周四,縣委書記張穩召開書記辦公會,醞釀人事調整工作。

討論到張志霖的安排時,張穩說道：按照省委組織部的會議精神,要求掛職副縣長要在鄉鎮兼職,市委劉子昂書記也專門提了相關要求,咱們縣涉及張志霖同志。今天議一議,該如何安排他在鄉鎮的職務安排到哪個鄉鎮兼職

全縣六鎮四鄉,誰能插得上手還不是你一個人說了算縣長師博文開口說道：選調生作為黨政領導干部后備人選,在鄉鎮兼職是培養體系中的重要環節。這一安排既立足選調生的成長規律,也緊扣基層治理的現實需求,具有多重深遠意義。

鄉鎮是行政體系的‘神經末梢’,掛職干部能直接面對群眾需求和基層矛盾,如土地糾紛、民生服務、產業發展瓶頸等,更有利于選調生的成長。

志霖同志非常優秀,我們應該加大培養力度,給予他更大的平臺,明確‘實權崗位’,讓掛職干部從‘旁觀者’變為‘參與者’、從‘過客’變為‘干將’。唯有如此,才能避免掛職淪為‘鍍金之旅’,真正實現‘培養干部、推動發展’的雙重目標。

因此我建議,調整出來一個鄉鎮書記的位置,讓志霖同志發揮更大的作用！

副書記余正陽心里本來就有氣,現在是看熱鬧不嫌事大,直接表態道：我同意縣長的意見！前兩天,我和平陶縣副書記聊起過這事,他們給掛職干部的崗位就是鄉鎮書記。這項工作省委、市委都在關注,咱們總不能被比下去！

鄉鎮作為政策執行的‘最后一公里’和群眾訴求的‘集中反映地’,事務繁雜且直接關聯民生,兼職能彌補掛職干部的‘理論與實踐鴻溝’,為后續承擔更重要崗位打下基礎。志霖是咱們河東人,自身又優秀,永安縣有責任、有義務培養好他！外省人都能給鄉鎮書記,咱們本地人更應該給！

兩位副書記明確的表態,讓張穩很為難,一個鄉鎮書記每年至少上供上百萬,就這樣給張張志霖豈不可惜

想了想,他說道：一把作為全鎮工作的核心領導者,肩負著統籌全局、引領發展、保障民生、維護穩定的重大任務,其履職成效直接關系到全鎮的發展質量、民生福祉和基層治理效能,責任重大、意義非凡。

雖然志霖同志很優秀,但畢竟沒有絲毫基層工作經驗,貿然給個鄉鎮書記,既不利于鄉鎮發展,又不利于個人成長。我看不如讓他當鎮長,既能起到鍛煉的效果,上面還有書記給把關,是不是更為穩妥

副書記余正陽當即反駁道：書記,中央選調生的選拔本身就帶有‘優中選優’的屬性,培養的是黨政領導干部后備人選。對這一群體給予更大平臺,通過多渠道、多途徑系統培養,是基于其特殊定位的必然要求,其培養必須超越常規干部培養模式,突出‘戰略性’、‘系統性’、‘實踐性’。

別的縣敢給,我們有什么好擔心的再說,誰天生會當官還不都是一步步摸索出來的只要‘一碗水端平’不就好了這當一把手呀,就怕厚此薄彼、偏三向四,人心散了,隊伍肯定不好帶！

張穩沒有理會他的唧唧歪歪,正色道：任用一把手不是兒戲,組織要慎重考慮！

……

會議結束后,縣長師博文回到政府辦,第一次去張志霖辦公室串門。

看到縣長的身影出現,蔡澤墨立刻從座位上彈起來,一路小跑迎上前,恭敬地把縣長請進自家領導辦公室,手腳麻利地張羅著沏茶倒水,生怕有半點怠慢。

張志霖見縣長親自過來,也很意外：縣長,什么事吩咐一聲,我過去匯報。

師博文坐在沙發上說道：這段時間太忙,沒顧上到你這看看,還缺點啥

張志霖忙說：什么都不缺,跟部委比起來,咱這的辦公條件好太多！

師博文笑道：這確實,省委的辦公條件都很差,兩個副處長要擠一間辦公室,配專車、秘書更不用想。

伺候了縣長兩分鐘,蔡澤墨識趣的退了出去。

師博文正色道：剛才開了個書記辦公會,討論了你去鄉鎮兼職的事,我的態度很明確,就是給鄉鎮書記,讓你得到更好的鍛煉。但書記顧慮重重,傾向于給個鎮長。能爭取的我都為你爭取了,至于結果如何,最終還-->>得看書記的態度,畢竟在干部調整上,他基本上聽不進去不同意見！

張志霖帶著感激之情說道：不論結果如何,縣長的深情厚誼我都會牢牢記在心里！

志霖,書記和鎮長有天壤之別,如果有合適的人,能給書記施一下壓,你兼職的事就八九不離十了,畢竟我的意見他還是要考慮一下的！

感謝縣長提點,得之我幸,失之我命。爭其必然,順其自然！

又聊了一會,師博文起身說道：志霖,如果有機會,咱請趙峰秘書長吃頓便飯。