一時間,會議室內陷入針落可聞的寂靜。如此尖銳的政審結論突破了在場所有人的經驗認知,凝滯的空氣里,偶爾響起的座椅挪動聲,要知道被討論者可是筆試面試雙料第一！難道真要在這個環節將他

一票否決

主位就座的副部長鄧澤楷率先打破沉寂,指節輕輕叩擊著案頭的材料,眉頭擰成深壑：堅持‘德才兼備,以德為先’是選拔、培養、任用干部的一貫方針和根本原則,什么樣的人該用,什么樣的人重用,都要把德放在首位！

他抬眼掃視眾人,目光如炬：理想信念不堅定,政治上不合格、品德不端的人成為領導干部,其職務越高、平臺越大,危害則越大。這樣的人能耐再大,也不是我們需要的好干部。

看到形勢急轉直下,對張志霖極其不利,需要有人站出來替他說話。主持會議的俞東升,向斜對面的嫡系部隊劉小龍遞去一個意味深長的眼神,示意他上！

劉小龍心領神會,開口說道：各位領導,我有不同意見。

俞東升立刻接過話頭,語帶引導地說道：按照領導指示和部里的安排,張志霖曾參與過‘大調研’的統計匯總工作,就在小龍同志這組。

既然有共事經歷,不妨把你了解的情況如實談談。畢竟這關乎到一名同志的前途命運,我們不得不慎重,全面聽取各方意見。

劉小龍繼續說道：部里的‘大調研’工作,張志霖在我這個組工作了將近二十天,他是我見過最勤奮的年輕人,不僅待人謙和、敏而好學,還主動承擔組內最繁重的工作,道德品質不存在任何問題,大家有目共睹。

他話鋒微轉,目光掃過案頭材料：此外我注意到,二組的材料都是‘閑雜人等’的片面之,并無當事人的說明材料,我認為真實性有待商榷。出于對干部考察的負責態度,我建議對相關情況開展深入核查。即便是公安機關辦案,亦需扎實證據支撐,斷不能僅憑幾句浮碎語,就影響一名優秀博士的前途命運。

這番發擲地有聲

——

為貫徹司長的意志,他不惜得罪那名小小的副處級組長。

看到兩種觀點針鋒相對,其他人抱著事不關已、高高掛起的心態,一不發。

見狀,俞東升說道：政審作為選拔優秀人才進入公務員隊伍的重要環節,的確需要秉持全面細致的原則,這既是對考生個人的負責,也是保證干部選拔公正性的關鍵。

任何基于主觀猜測或片面信息的判斷,都可能對考生造成不可逆的傷害。若僅憑他人片面評價或未經核實的傳聞就認定考生存在問題,可能埋沒真正優秀的人才,也違背了選拔的公平性原則。

雖然他沒有明確表態,但聽話聽音,他字里行間的

力挺

之意已昭然若揭,誰會因為這點小事和司長對著干

副部長鄧澤楷目光深邃地看向俞東升,打算給他買了個面子：東升同志考慮的比較全面,選調生政審的‘全面細致’與‘杜絕撲風捉影’,本質上是為了選拔出政治過硬、品行端正的人才,同時保障選拔過程的公平公正。

只有以事實為基石,以規范流程為支撐,才能讓政審真正成為選調生選拔中的‘過濾器’和

‘試金石’,為干部隊伍注入可靠的新生力量。

關于張志霖同志的問題,我建議開展全方位調查,以事實為準繩,盡快拿出結論,不要耽誤了選調生錄用的整體節奏,這件事我會持續關注！

俞東升馬上接過話頭：好的,部長,我會親自負責此事,多渠道、多角度取證,以事實為唯一依據,確保政審工作的客觀、公正、嚴謹、權威,出了結果我會隨時向您匯報！

此事就此有了定論,會議進行下一議題,第三考察組開始匯報。

……

會議結束后,副部長鄧澤楷起身離去,俞東升緊隨其后,跟著他去了辦公室。

鄧澤楷邊走邊說：東升,我看你對張志霖挺關照呀！

俞東升如實說道：他是楊正堯校長帶的博士生,參與過部里的幾個課題,是個好苗子。以我對他的了解,那些問題大概率是污蔑！

鄧澤楷淡淡地笑了笑：正堯校長的學生呀,名師出高徒,好好調查一下吧,總得有個交代,堵住悠悠眾口。改天約正堯校長吃個便飯,你這個老學長不得了呀！-->>

好的,部長,有進展我隨時向您匯報。

……