南疆前線依托實時傳輸系統，以近乎零傷亡的代價，在短短的一個小時內，迅雷不及掩耳之勢拔除堅固47高地的戰斗，在部隊高層內部引發了前所未有的震撼。

王軍副部長主導的“信息化作戰”理論，在此之前，更多被視作一種帶有前瞻性的，或許可行的未來構想。

并沒有多少人當真。

大家還是把鋼鐵洪流，大炮口徑作為唯一的發展方向。

但47高地的實戰檢驗，如同一把鋒利的鑿子，狠狠地鑿開了傳統思維的一角，讓所有人親眼看到了信息優勢轉化為絕對戰場控制力的樣子。

這不是紙面推演或靶場演示，而是真真正正實戰上的勝利，并且是降維性打擊，摧毀性的壓制。

于是，原本搖擺不定的高層徹底下定決心。

堅決反對的高層，例如雷參謀，余參謀也加入到擁護的隊伍中。

高層會議接連召開分析。

一股名為“信息化”的浪潮，已經勢不可當地開始涌動。

臘月二十五，上午11點，最后一次信息化會議結束后，王軍和李振華拉著林默三人，進行了一次簡短的加密電話會議。

“林默，干得漂亮啊！”

李振華部長的聲音透過聽筒傳來，帶著難以抑制的興奮和，“南疆這一仗，打得干凈利落！總部這邊，反響可以說是非常強烈，你這個實時傳輸系統，給我們部掙足了面子！”

王軍則更顯沉穩，開口說道：“林默同志，實戰證明，你的方向是正確的，而且威力巨大，和我們當初預設的一模一樣。”

“我們必須抓住這個機會，將信息化建設推向深入。”

林默在寧北的辦公室里，握著電話，語氣平靜而謙遜：

“兩位首長過獎了，這是前線將士英勇作戰和研究所全體同志共同努力的結果，我們只是提供了工具，能夠為部隊戰斗力提升做出貢獻，是我們的榮幸。”

“好了，客套話不多說。”王軍切入正題，“我和李部長商議過了，借著這次實戰勝利的東風，我們準備聯合向最高首長提交一份關于推動我軍裝備體制改革的初步建議報告。”

“核心思想簡單說一下，就是逐步調整過去以大規模炮兵集群和鋼鐵洪流為核心的發展思路，轉向以信息為主導，精確打擊為手段，體系對抗為特征的新質戰斗力建設軌道上來。”

“這份報告，會重點引用47高地的戰例，以及你們紅星研究所在相關技術領域的領先優勢。”

李振華補充道：“沒錯！這是一次難得的契機，我們必須從體制上、從裝備發展的根子上，開始轉變。”

“否則，零敲碎打，成不了體系，發揮不出最大的效能。”

經過這兩天的討論以及實戰。

李振華也完全成為了信息化的支持者。

林默心中了然，想要推行信息化，這是必然的一步。

他沉聲道：“我完全支持兩位首長的決定，紅星研究所將堅決服從和服務于部隊改革大局，全力提供技術支撐。”

“好！要的就是你這句話！”李振華朗聲道。

“報告由我和王部長親自起草并遞交，你那邊，繼續埋頭搞你的研發，把技術搞得再扎實些，更先進些！后續少不了你們出力的地方！”

“有什么需求盡管開口，只要和信息化搭邊的，盡管投入！”

“明白！”

簡短的通話結束后，王軍和李振華立刻投入了報告的撰寫工作。

他們調動參謀團隊，搜集整理了詳實的資料，特別是47高地戰斗的每一個細節。

從無人機發現目標，到激光指示鎖定，再到“風暴”火箭炮的精準摧毀，以及最終步兵幾乎兵不血刃占領陣地的全過程，都做了極其細致的描述和分析。

報告著重強調了這種新模式帶來的戰場單向透明，決策速度優勢、以及極低的附帶傷亡和己方戰損。

報告成文后，王軍和李振華懷著期待又有些忐忑的心情，走進了最高首長辦公室。

首長坐在寬大的辦公桌后，戴著老花鏡，仔細地閱讀著這份沉甸甸的報告。

他的目光在那些關于實時圖像、激光制導，精確打擊的描述上停留了很久，手指無意識地輕輕敲擊著桌面。

辦公室里靜悄悄的，只有文件翻頁的沙沙聲。

良久，首長放下報告，摘下了老花鏡，看向肅立面前的王軍和李振華。

“王軍同志，振華同志，”首長的聲音平和。

“這份報告，我看完了。南疆47高地那一仗我也了解了，戰果匯報我也詳細看了一下，打得確實非常漂亮，打出了我們的威風。”

“以極小的代價，啃下了一塊硬骨頭，這說明，林默同志搞出來的這些新裝備和他說的一樣，是管用的，是厲害的，是符合時代發展方向的。”

聽到首長這么說，王軍和李振華心中一喜，但依舊保持著恭敬的姿態，等待下文。

“你們提出的這個……‘裝備體制改革’，轉向‘信息化’。”

首長沉吟了片刻，目光掃過兩人，“思路是好的，方向可能基本上也是對的，有一點說的非常不錯，我們軍隊，確實不能總是抱著老黃歷，要看到世界軍事發展的潮流。”

他話鋒一轉，語氣變得格外凝重：“但是，茲事體大。”

首長身體微微前傾，手指點著報告：“這不僅僅是要幾件新武器的問題。這是要動搖我們幾十年積累下來的，以大規模地面突擊和炮兵火力為基礎的建軍根本。”

“意味著現有的編制，條例，訓練大綱，指揮流程，甚至后勤保障體系，可能都要推倒重來，或者進行大規模的調整，涉及的方面太多了，牽一發而動全身。”

他看向窗外：“而且，正如你們報告里提到的，目前全世界，還沒有哪個國家成體系地走這條‘信息化’的路子。”

“m國人雖然在搞一些精確制導武器，但他們的核心，目前也還是航母、戰略轟炸機和強大的常規力量。”

“我們這一步邁出去，就是開了先河，成了第一個吃螃蟹的人。風險有多大？代價有多大？成功了自然好，萬一……步子沒走穩，可能會造成戰斗力在一定時期內的混亂甚至下降。”

首長收回目光，重新看向王軍和李振華，語氣緩和了一些：“這件事，關系到我軍未來的命運，不能急，要慎重。”

“要慢慢來，不要操之過急。”

“你們的報告，我收到了，也看進去了。但還需要再考慮考慮，需要聽聽更多同志的意見，需要更全面的評估。”

雖然沒有得到立即的批準，但王軍和李振華對視一眼，非但沒有失望，反而從對方眼中看到了一絲壓抑的喜色。

首長沒有第一時間拒絕！

他說“思路是好的，方向可能也是對的”“需要再考慮考慮”！

在高層決策中，這往往意味著首長是真的將這件事放在了心上，是在進行嚴肅而認真的權衡。

如果完全不認可，恐怕直接就會委婉地否定了。

這種“考慮”，本身就代表了極大的可能性。

“是！首長！我們理解！”王軍和李振華立刻立正，恭敬地回答。

“請首長放心，我們會做好更詳細的論證和準備工作。”李振華補充道。

首長點了點頭，揮了揮手：“好，你們先去忙吧。這件事，我心里有數了。”

兩人敬禮后，退出了首長辦公室。