“沒錯！”

一位負責技術安全的局長接口道，“而且風險極大！且不說政治上的影響，單是技術保密就是天大的難題！”

“誰能保證賣出去的裝備不會被對手獲取、仿制甚至針對性地開發出克制手段？到時候我們自己的戰士豈不是要流血犧牲？”

“就是！我們的裝備自己用還不夠呢！好些部隊還在換裝老舊的56式，怎么能把好的裝備賣出去？”

“這想法太天真了！誰會買我們的裝備？我們的東西在國際上有什么知名度？憑什么跟m蘇競爭？”

“簡直是胡鬧！這是想把我們軍工系統變成軍火商嗎？性質就變了！”

“我同意老周的看法，這有違我們的原則！不能開這個口子！”

你一，我一語，反對的聲音占據了絕對上風，

會議室里充滿了質疑和否定的聲浪，保守派的意見高度一致，認為軍工外貿是風險巨大且完全不切實際的空想。

李振華靜靜地聽著，臉上沒有任何表情，只是目光緩緩掃過每一個發者的臉，將他們激烈反對的神態盡收眼底。

他沒有急于反駁，直到最初的激烈爭論稍微平息一些，他才用指關節輕輕敲了敲桌面，吸引了所有人的注意力。

“好了，大家都看到文件標題了，也初步表達了一些看法。”

李振華的聲音平穩，聽不出喜怒，“現在，我們正式討論這個議題，大家都說說看，對于開展軍事武器外貿的可能性，有什么具體的看法？不要光扣帽子，擺事實，講道理。”

會場出現了短暫的沉默，剛才激烈反對的人，一時也在組織更具體的語。

大家似乎是為了反對而反對。

真要拿出來什么具體的理由，一時半會兒還真說不出來。

這時，坐在李振華側后方的劉組長，心領神會。

他知道李部長昨晚與林默長談至深夜，今天又將此議題提到如此高度，其傾向性不而喻。

劉組長清了清嗓子，開口了，聲音不大，但足夠清晰：“各位領導，我談一點不成熟的看法。”

所有人的目光瞬間集中到他身上。

“我認為，這個想法，雖然大膽，但并非完全沒有道理，甚至可以說，是我們在當前困境下，一條值得探索的出路。”劉組長的話，如同在平靜的湖面投下了一顆石子。

“首先，我們面臨的現實困難，大家應該都很清楚。”

他環視眾人，語氣沉重，“軍費連年削減，大批項目下馬，‘軍轉民’步履維艱，很多廠子產能閑置，工人生活困難，研發投入嚴重不足。長此以往，我們幾十年積攢下來的家底，恐怕就要坐吃山空了！”

他頓了頓，看到不少人臉上露出了凝重和認同的神色，才繼續道：“那么，怎么辦？坐以待斃？顯然不行。一些下屬單位可以向上級哭窮，我們怎么辦？繼續向國家哭窮嗎？”

“國家也有國家的難處。那么，我們能不能自己想辦法，找一條活路？”

“我認為這份文件提出的‘軍工外貿’，就是一個思路。”劉組長拿起桌上的文件：

“大家先別急著否定。我們看看世界上的軍事強國，m國，老大哥，他們是如何維持其龐大軍工體系的？靠的就是大規模的軍火貿易！”

“這不僅消耗了他們的過剩產能，維持了工業基礎，更帶來了巨額利潤，反哺了其尖端武器的研發！他們走過的路，難道不能給我們一些啟示嗎？”

他引用了林默昨晚的觀點：“再說，誰說我們的裝備就沒人要？m蘇的裝備是好，但價格昂貴，條件苛刻。世界上還有很多國家，需要的是價格便宜，皮實耐用，能滿足基本防御需求的裝備！”

“而這，恰恰是我們很多成熟裝備的優勢！比如我們改進后的63式步槍，比如性能可靠的40火，比如價格只有西方零頭但效果不俗的‘紅箭―1’火箭筒……這些，難道不是潛在的競爭力嗎？”

劉組長的發，條理清晰，直指痛點。

一下子將討論從“該不該”的意識形態爭論，拉回到了“能不能”和“如何做”的現實層面。

然而，保守派的阻力依然強大。

“劉組長，你說得輕巧！”孫副部長反駁道，“國際市場哪有那么容易打開？m蘇經營了多少年？我們貿然進去，碰得頭破血流怎么辦？政治風險誰來承擔？”

“還有技術保密，這是紅線！一旦泄露，后果不堪設想！”周主任再次強調。

“就算能賣，賣什么？賣給誰？怎么賣？這里面問題太多了！”另一位領導搖頭。

看著會議室里再次陷入僵持，李振華知道，是時候拋出昨晚林默那些更具沖擊力的論點了。

他緩緩站起身，雙手撐在桌面上，目光如炬，掃過全場，那股久居上位的威嚴瞬間籠罩了整個會議室，讓嘈雜的爭論聲不由自主地低了下去。

“都說完了？”李振華的聲音不高，卻帶著一種沉重的壓力，“那我說幾句。”

“你們反對，無非是幾點：原則問題，風險問題，市場問題。”他逐一掰開。

“原則？我們搞經濟建設是原則，‘軍轉民’是原則，那讓幾十萬軍工系統的工人和家屬有飯吃，讓我們的工廠和設備不至于報廢，讓我們的科研項目不至于斷炊，是不是原則？”

他的聲音陡然提高：“風險？干什么沒有風險？坐在辦公室里等、靠、要，就沒有風險了嗎？看著我們的家底一點點被掏空，人才一點點流失，那才是最大的風險！”

最后，他拋出了那個最尖銳、最現實的問題，目光灼灼地盯著剛才反對最激烈的幾位：

“市場問題，劉組長已經分析了一些。我現在只問你們一個最實際的問題。”

他停頓了一下，一字一句，如同重錘敲在每個人的心上：

“軍工系統沒錢，怎么辦？軍費不夠，怎么辦？”

“在座的各位，哪個下屬單位沒有幾個嗷嗷待哺的廠子？哪個手里沒有一堆因為沒錢而停滯的項目？”

他的目光如同探照燈，掃過孫副部長、周主任等人：

“你們誰不贊同搞外貿，完全可以！表個態，我立刻把你們系統下面最困難，最需要關停并轉的廠子名單拿出來，你們自己選，先關哪個？先把哪個廠的工人遣散回家？你們來負責解決他們的吃飯問題！”

這話一出，剛才還辭激烈的孫副部長，周主任等人，臉色頓時變得極其難看，下意識地縮了縮脖子，嘴唇動了動，卻一個字也說不出來。

是啊！

空談原則容易。

但落實到具體責任上，誰愿意，誰又能承擔起關停工廠，遣散工人的巨大壓力和后果？

那不僅僅是經濟問題，更是嚴峻的社會和政治問題！

李振華這番話，如同釜底抽薪，直接將反對者逼到了墻角。

反對可以，但你得拿出更好的解決辦法，或者愿意承擔反對所帶來的最直接，最殘酷的后果。

顯然，沒有人愿意。

會議室里陷入了長時間的沉默。每個人都在權衡利弊，消化著李振華這番毫不留情卻又無比現實的質問。

看到火候差不多了，李振華的語氣緩和了一些，但依舊堅定：

“同志們，我知道這個想法很突然，挑戰很大。但是，我們不能因為困難就因循守舊，坐以待斃！”

“m國和老大哥走過的路，證明了軍工外貿是一條可行的、甚至能促進自身發展的道路。我們面臨的困境，也逼著我們不得不去思考新的出路。”

“我認為，我們不應該一棍子打死。完全可以采取一種更穩妥，更可控的方式來進行探索。”他提出了折中方案，“比如，先不搞大規模、全方位的出口，而是選擇試點。”

“選擇一兩型技術相對成熟、敏感度不高，且有潛在市場競爭力的裝備，比如文件里提到的改進版輕武器和單兵火箭筒。”

“選擇一兩個政治關系相對友好，有實際需求且支付能力有保障的目標市場進行接觸。”

“甚至可以授權個別像紅星廠這樣技術和管理優秀，又有積極性的單位，在小范圍內進行嘗試，積累經驗。”

“同時，制定最嚴格的保密審查和售后監管制度，確保風險可控。”

李振華的這番闡述，既回應了主要的反對意見，又指明了可行的操作路徑。

經過又一番深入的，甚至可以說的上有些激烈的討論，會議室里的風向終于開始轉變。

其實大家都已經意識到，在嚴峻的現實面前，固步自封絕對不是好辦法，主動探索一條新的生路，盡管不知道結果，但或許是必須邁出的一步。

最終，在經過近三個小時的激烈辯論后，會議達成了初步共識：

原則上同意對“軍事武器外貿”方案進行探索性研究，并以此為基礎，形成一份更詳細，更完善的報告，提交到更高層級的會議上進行討論決策。_c