第1271章要多學學歷史

聽著吳玉斌的陰陽怪氣，李東沐想要繼續詢問的念頭被打住了。

自從踏上這趟調研之旅以來，吳玉斌最好的狀態就是在和趙雷的交談中，即便是在茅子酒廠，似乎也有些悶悶不樂。

經過這兩天時間的接觸，李東沐對吳玉斌也有了一些了解，工作能力是有，就是缺少了一些魄力和決斷力。

放眼全國，國資委都屬于一個相當不錯的部門，但是能夠干成他這個模樣的，也確實不多。

考慮到往返時間需要三個小時，因此在短暫的午休后，便踏上了前往生產基地的路程。

為了節省時間，趙全特意找了一輛中巴車，將銷售部的負責人都叫了過來。

“省長，這是銷售部經理，這三位是副經理，都是銷冠出身，對銷售工作門兒清。”

說罷，趙全又高聲對著他們說道：“這是我們新到任的李東沐副省長，也是分管我們的領導。能夠親自向領導匯報工作，是你們這一輩子的榮幸，把握住機會。”

幾人聽后都匆忙的點頭，眼神中流露出一絲恐懼之色。

當然，李東沐能夠看出來，恐懼并非源于自己，而是趙全。

這幾名經理，匯報工作的風格和趙全很相像，可以看得出，這一定是趙全帶出來的兵。

經理做過匯報后，幾個副總又分別進行了簡短的匯報，重點還是在銷量和渠道建設上。

聽過之后，李東沐也進行了簡短點評。

“過去一段時間干的不錯，態勢穩中有升，成績值得肯定。不過，當前有沒有困難？我想聽一聽大家真實的想法。”

聽到這個問題，副總看向經理，經理則看向趙全。

“哼，你看我干嘛？如實說嘛。之前不是說財務制度和審計方面的事情么？”

聽到趙全這么一說，經理立刻如同放閘的水，滔滔不絕的說了起來。

反正距離調研點有一定的時間，李東沐倒也沒有讓對方停下來，而是認真的聆聽著。

經理匯報的不算是工作難點，而更像是一種對制度的吐槽，其中還夾雜著一些外界的聲音。

比如，趙全。

“趙董，你覺得應該如何解決這些問題？”李東沐問道。

聽到李東沐將問題扔到自己身上，趙全便開始打起了太極。

“這個……我個人沒有太好的辦法，還請您指點迷津啊。”

“真是個狡猾的老狐貍。”李東沐心中喃喃道。

既然對方不發表論，那李東沐自然就要按照規矩來說了。

當然，規矩說完，趙全自然還會再提問題，李東沐也想到了這一點。

“老趙，打了一輩子的仗，也要試著學會用精細化的方式管理企業。這是要求，也是時代潮流。”

“當然，若是你需要時間適應，那就派一些擅長這些工作的同志干嘛。否則巡視反饋的關于銷售方面的問題，如何能夠清倉見底呢？”

“另外，我省近兩年發生的一些慘痛案例就在身邊，而且都是身邊人，要學會汲取教訓嘛。”

聽到李東沐的話后，趙全咂了咂嘴。

“省長啊，我這一輩子都奉獻給了云安化工，可能是我年齡大了，對一些新要求領會的不夠深刻，還希望上面多給予理解。若是有些做的不到位的地方，還請多擔待啊。”

這句話并非謙遜之詞，更多的是在發牢騷，或者是在反向施壓。