不知不覺間，2019年已經步入了尾聲。

李東沐回到商都市后的第一件事，便是關注統計數據上報工作。

“劉局長，距離關網僅剩下幾天的時間，現在數據上報的怎么樣了？”李東沐問道。

“市長，數據已經進行了初步上傳，只待關網前再進行最終的修正就好了。”

“從今年上報的數據看，已經圓滿實現了年度目標，增速也維持在較好的增長區間。”

聽了統計局局長的匯報后，李東沐內心的一塊大石頭落了地。

“有側面了解其他城市的數據情況么？”李東沐問道。

“其他城市？以我們的成績，肯定穩居全省頭號。”

李東沐瞥了對方一眼：“作為省委城市，如果不能在省內坐穩經濟頭把交椅，那還有什么存在感？”

此處自動忽略姑蘇和金陵……

“我們商都市要主動放在全國的大局中去衡量工作成績，尤其是排名前二十名的城市。”

統計局局長一臉尷尬，然后急忙點頭。

李東沐對自己在商都市任職以來的工作還是滿意的，只是任職時間太短，無法迅速展現成效。不過，對于近段時間的收獲，李東沐還是有些期待的，不知道能不能幫助商都市的名次提升一些。

兩天后，李東沐主持召開了市zhengfu常務會，就這次考察工作情況進行了通報傳達，同時還聽取了各縣區的工作謀劃，并要求市zhengfu辦以會議紀要的形式下發各縣區，要求盡快形成具體的實施方案。

會議最后一項議程，就是研究平臺公司如何市場化運作的事情。

“經過這次考察，我們真正感受到了制度和模式方面存在的差距，用一句最容易理解的話來說，那就是窮則思變。”

“如果我們再不調整思維方式，依然沿用固有的套路，那我們就將真正的失去與一線城市同臺競技的機會……”

因為經濟部門負責人也參加了這次考察，因此大家對李東沐的話能夠感同身受。

“綜上所述，我們必須要學習借鑒好的經驗模式，成立專業的創投公司，與現有的平臺公司相輔相成，力爭在2020年實現大的突破。”

李東沐說完之后，現場沉默了片刻，常務副市長曹福清開口說道。

“市長，您說的這些都沒有問題，可問題是人才怎么招引？這項工作由誰掛帥？”

聽到曹福清點到關鍵性問題，李東沐眼神犀利的望向他。

“曹市長提出了一個好問題，人才究竟從哪里來？”

“大家覺得應該如何解決這個問題？”

現場的人都沉默著，唯獨zhengfu秘書長侯濤發了。