關于學校利益的爭奪，沒有什么道德高低之分。在這個處于何種崗位都要看成績的社會，誰都希望為自己的工作單位爭取最大利益，單位領導更是如此。

李東沐作為一個希望獲得最大利益的地方zhengfu主要負責人來說，對母校的態度能夠理解，但是對黃巖師院極力爭取的態度更為贊賞。

看到雙方都不再據理力爭，江玉強要為這件事定調了。

“同志們，我覺得今天下午開的這場會十分有意義。開會首先是為了統一思想，其次是為了解決問題，最終實現預期目標。今天下午各單位同志都立足自身實際發表了意見，我覺得都很好，也都贊同。”

“但是，張春生校長的發，尤其是他寬闊的胸懷和格局讓我折服，為了讓科研和學科建設能夠更上一層樓，寧愿舍掉大家最看重的成果所有權，只希望能夠使用和署名。可以說這是一種國之大者的表現。”

“說到這兒，江玉強又看了眼中北大學。

“當然，中北大學的考慮是完全有道理的，也是完全可以理解的。但是站在全省大局考慮，還是要有一盤棋思想，以先進的教學理念和師資團隊，帶動兄弟高校共同發展，共同進步，這更加契合新發展理念，也更能夠加快構建新發展格局。”

江玉強不愧是從部委下來的，講述事實的同時總是喜歡引用一些最高領導的重要論述，這樣顯得比較有高度。

對此，李東沐并不感冒。如果不是因為江玉強已經展現了自己抓工作的決心和能力，他甚至會覺得這個領導有些“假大空”。

不過，并非所有領導都和李東沐一樣，甚至不少廳長們很喜歡這種風格，覺得有一種天然的距離感，更容易讓下屬有崇拜的思想。

江玉強清了清嗓子，然后喝了一口茶。

“同志們，結合今天下午座談會的意見，我個人建議，將黃巖市和黃巖師院作為先行示范點，在校區擴建、學科設置、科研合作、教學指導等方面給予全力支持。在座的各位是主管部門、監管單位，以及合作單位，希望大家都能夠拿出超常規的力度支持示范點建設。”

“黃巖市zhengfu也要拿出超常規的力度和舉措，全力支持黃巖師院發展，共同打造校地合作的黃巖樣板。”

“最后，關于今天研討的意見，我會向省zhengfu常務會進行匯報，希望大家齊心協力，一道為了中北省高校發展貢獻更大力量。”

有了江玉強的定調式發，李東沐和張春生心里的大石頭終于落了地。

散會后，江玉強叫住了情緒不高的中北大學常務副校長。

“不要有畏難情緒，我會親自和杜校長說的，抓好落實吧。”

常務副校長點頭客套幾句后，便快步離開了。

李東沐一直在原地等候，在江玉強交談結束后，走向了他的身旁。

“江省長，感謝您對黃巖市教育工作的支持，晚上能否給個機會，表達一下感謝？”

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