作為省委常委、紀委書記，杜文兵在中北省的話語權可謂十分巨大，不僅擁有著對省管干部的審查調查權，同時還可以做到對全省監督工作全覆蓋。

常委會結束后，杜文兵便不斷回想著省委主要領導的話，雖然對方沒有直說，但是在常委之間夸獎一個副廳級干部，這種情況并不常見。

聯想到即將進行的省轄市干部調整，李東沐應該就在計劃之中。

“不滿三十歲的市委常委，又做出了諸多成績，這個李東沐是一個極其優秀的省部級領導苗子！”

李東沐自然明白杜文兵的有意指導，因此用忠誠而不浮夸的語氣表達了感謝。

7月，正值上下年度交替，中北省各地市的領導調整也在看似平靜，實則“暗流涌動”中有序進行著。

衛安市，率先完成干部調整。

市委副書記趙玉宏，擬提拔為省直正廳長級領導職務。

……

省委公示一出，各種小道消息滿天飛。

作為自己的“老領導”，李東沐自然要打電話表示祝賀。

“老領導，恭喜您終于回省城了，以后可以不用再兩地跑了。”

“距離確實近了，不過新部門新崗位，而且聽說這個工作是今后幾年的重頭戲，工作強度恐怕會很大。”

“新部門？重頭戲？”

李東沐腦海中已經初步猜測到了那個單位，畢竟接下來的幾年時間里，對中北省這個人均收入排名末位的省份來說，確實是一個重頭戲。

“東沐，過幾天就該我恭喜你了吧？”

“按照省委的要求，你肯定符合提拔重用的要求，再加上你的常委任職時間已經滿一年，而且經歷了兩個崗位，市委副書記或者常務副市長肯定手拿把掐。”

說完，趙玉宏笑著調侃起來。

“真是人比人、氣死人。幾年前，我們兩個之間的差距還可以用鴻溝來形容，可如今基本上已經趕齊，最重要的是，你還這么年輕。”

“像我們這樣回到省直單位任職的，基本上就定型了。”

聽到這句話，李東沐反而給出了不同的意見。

“老領導，據我所知，國家對f貧工作十分重視，重視程度甚至超越了一般性的工作。只要這個工作能干出成績，提拔時，甚至比地市一把手還更有優勢。”

ps：因f貧屬于敏感詞匯，所以統一使用振興來替代。

李東沐所非虛，在振興攻堅后期，也就是2019年左右，有大批的振興干部走上了重要領導崗位，尤其是振興辦的一把手，很多都在原有職務的基礎上又上跨一級。

只是，也有大批領導在此期間沒有做到慎用權力，倒在了違規違紀上。

李東沐和趙玉宏簡單的交流了一下，聽后，趙玉宏內心頓時又充滿了干勁。

這邊剛掛斷電話，市委辦常務副秘書長的電話便又打了進來。

“李書記，高書記請您到辦公室。”

李東沐短暫思索片刻，猜想應該是和干部調整有關。