接到消息的文山縣委書記和縣紀委書記早早來到酒店，他們已經通過不同渠道了解了修梁縣的情況，因此縣領導們已經制定好了嚴密的方案，堅決不能讓李東沐在文山縣脫離視線。

在對方的帶領下，李東沐來到縣委和縣紀委了解了紀律作風整頓工作開展情況。

或許是有了修梁縣的前車之鑒，文山縣的整體情況和干部形象都有了很大的提升。李東沐又隨機抽查了幾個單位，整體狀況都不錯。

中午，李東沐留在了文山縣委就餐。就餐結束后沒有再停留，而是直接離開了縣境。

“書記，我們還像昨天那樣掉頭回去么？”朱永恒問道。

李東沐搖了搖頭：“不去了，我敢說即便現在離開了文山縣境，但是依然有人在交界處盯著。我們想看到的，他們一定不會讓看到。”

……

兩天后，李東沐將下轄的七個縣全部走訪了一遍，除了修梁縣以外，其余六個縣的整體工作都不錯。

李東沐知道，這里面肯定有摻雜的水分，但是能夠臨時“作秀”也算是完成了此行的目的。

領導調研并不能真正的掌握到基層的情況和問題，因為展現的都是最好的一面。

領導自然也清楚這一點，但是為什么還要進行調研呢？

目的就是為了表達推動工作的態度和決心，同時透過調研，能夠看到一個地區的上限。

返回單位后，李東沐第一時間召開班子會，要求對全市紀檢系統紀律作風整頓工作進行常態化督導檢查，同時定期召開調度會，下發工作通報。

而此行發現的問題，也已經由朱永恒執筆編寫通報。

李東沐的下縣調研，在委機關領導層中也引發了不同的議論，有人覺得李東沐就是走過場、刷存在感，也有人覺得李東沐注重形式，這么多年搞了這么多活動，也沒見到有什么大的成效。

但是很多人不知道的是，李東沐在開展主題活動方面經驗非常豐富，尤其是在修梁縣的所見所聞，讓他有了推進工作走深走實的思路。

班子會議結束后，李東沐馬不停蹄的和專案組組長見面，溝通案件的具體進展情況。

“李書記，聽說你利用四天時間走遍了7個縣，像你這樣務實的領導確實不多見啊。”王俊豪說道。

“對全市的情況若是不了解，又怎么能夠開展好工作呢，以后還要多下基層，多深入百姓，這樣才能得到一手的資料，了解干部們的真實紀律作風。”

簡單攀談幾句后，王俊豪便說到案件辦理情況。

“東沐，住建系統塌方式腐敗案件審查調查基本上已經結束，昨天下午已經在省紀委常委會上進行了匯報，主要領導對此表示同意。”

“我們在奉賢市工作應該也進入尾聲了。不出意外的話，后天和市委召開一次問題反饋會，就當天撤離了。”

聽到這個消息后，李東沐內心是高興的。至少在他任職之后，案件沒有再進一步擴大，也沒有再引發新的負面影響。

“王常委，說句心里話，聽到你們要離開的消息后，既高興又不舍，高興的是讓奉賢市蒙塵的案件終于要了結了，不舍的是遇到了您這樣好的領導……”

王俊豪笑了笑：“來日方長，我們現在在一個系統，以后見面的機會還多著呢，另外還等著你到商都市，和有龍書記一起聚一聚呢。”

“沒問題，我也覺得這一天不會太遠。”

兩人聊了很久，離開前，王俊豪又專門強調，會將這段時間市紀委的工作情況向省紀委領導進行匯報。

兩天后，省紀委調查組問題線索反饋移交會如期召開。

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