“溫區長，我想和您溝通一下2013年的經濟工作發展思路。在春節前，原區長魏晨曾經帶領zhengfu組成部門負責人一同商討了發展方向和目標，整體來說是比較切合實際的，但是在區委副書記李東沐主持工作期間，將之前定下的目標推翻，又對標市政標制定了發展目標和發展思路，整體上來說有些偏高，各部門的負責人也是怨聲載道的。”

“隨著您的到任，我們區zhengfu也算是有了領路人。不管以前的領導怎么謀劃，我們都按照您的思路開展工作，還請領導定個調，也讓同志們好安心推進工作。”

溫馨看向陳立軍，對方表現的一副人畜無害的模樣，這讓她不自覺的也放松了警惕。

“您是常務副區長，也是主管經濟運行的副區長，你更傾向于哪個呢？”溫馨問道。

“我個人……覺得，還是魏區長在任時定下的更為合理，畢竟他對我們江海區的工作更了解。而李東沐書記雖然也是為了發展，但多少有些好高騖遠的念頭，如果達不到既定目標，恐怕對士氣會有影響，也會讓市zhengfu對我們有不好的看法。”

聽著陳立軍有理有據的分析，溫馨剛想表態，突然想起來之前某個人和她說過的話。

“謀定而后動，三思而后行！”

“在沒有完全摸清情況前，盡量不要做出決斷。”

“陳區長在zhengfu工作多年，經驗豐富。對一些事情的分析判斷肯定是有一定道理的。不過我今天剛到任，還是讓我先了解一下情況吧，到時候再專門召開zhengfu班子會議研究此事。”

陳立軍聽到溫馨沒有立刻采納自己的建議，內心稍有失落，但是并沒有太過氣餒，畢竟他能夠感覺到區長對自己還是信任的。只要牢牢把握住zhengfu工作的話語權，李東沐臨時主持工作的權力將極大弱化。

送走陳立軍后，溫馨便開始不停的和各單位的一把手見面，直到臨近中午，才終于有了歇口氣的時間。

在和各單位領導見面的過程中，溫馨對江海區的工作也有了一個大概的印象。

另一邊，李東沐清閑的坐在辦公室，一上午的時間，除了審批了幾個文件以外，竟然沒有一個領導來向他匯報工作。

“人啊，就是這么現實。權力在哪里，人群就會涌向哪里。”

接下來的幾天時間里，溫馨辦公室門前依舊是排隊等候的狀態，而李東沐則趁著這幾天的清閑時間，主動深入基層進行調研。

秘書劉曉勇做好調研規劃后，李東沐便輕車簡從，也不提前打招呼，也不要求領導陪同，要的就是掌握真實的情況。

3月中下旬，江海區人大會議召開，溫馨去代轉正，正式成為了江海區人民zhengfu區長。在缺少區委書記的情況下，正式成為權力一號。

次日，上午。

李東沐接到了溫馨打來的電話，邀請他列席zhengfu常務會。次會議的目的就是對今年的發展目標進行再確定。

李東沐本來并不想參加，畢竟自己已經不再主持zhengfu工作了，今后如何發展也不是他一個區委副書記能夠左右的。不過在溫馨的一再堅持下，還是同意了。

掛了電話后，李東沐已經想象到了那幫老家伙們絕對不會讓這場會議太平的。

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