傍晚，下班后。

李東沐約上高廣龍一起喝酒。除了表達對個人的支持以外，還要請求幫助對工作的支持。

“廣龍老兄，你可要多多支持兄弟的工作啊，你不知道，政法委的工作可真是不好干啊。”

“現在還沒有關注到業務工作，就已經讓我褪了一層皮了。組織上一定要照顧我這個受傷的人。”

高廣龍笑了笑：“我們的李東沐書記可是鐵人，難道還有事情能夠難倒你？”

李東沐搖了搖頭：“家家有本難念的經。”

說罷，便將今天上午和李美麗發生的情況講述了一遍。

“廣龍老兄，你覺得趙家知道這件事后會有什么反應？”

高廣龍聽后愣了幾秒鐘，然后沖著李東沐豎起了大拇指。

“如果我沒有猜錯，趙家應該已經知道這件事了。以趙國棟的秉性，我估計會有所行動，但是不一定是發難。”

“哦？不是發難？我聽說李美麗可不是好惹的主兒，這不都是因為趙家撐腰么？難道就這樣不了了之？”李東沐問道。

高廣龍搖了搖頭：“東沐，你不了解趙國棟，他可不是一個沖動的人，對事情的前因后果肯定已經了解的一清二楚了。他對你或許會有意見，但是絕對不會采取愚蠢的過激行為。”

高廣龍在組織部分管干部工作多年，對各個層級領導的性格把握的都比較精準，因此李東沐也深刻的思考了一下這件事。

說過這件事后，李東沐又和高廣龍商量交流了一下干部激勵機制，希望組織部門能夠考慮政法委當前的工作現狀，給予政法委干部一定的政策和推薦資格傾斜。

高廣龍聽過李東沐的講述后，對其中的幾點進行了完善和提升，同時強調要將此事和組織部部長、縣委書記匯報，得到支持。

如今，李東沐已經邁入常委的序列，再加上又是工作需要，得到縣委書記的支持問題不大。

翌日。

李東沐坐在辦公室內認真翻閱著近幾年衛安市政法工作和臨川縣政法工作對比，發現各項指標均處于全市的倒數位次。

如果不是臨川縣這些年的快速發展，老百姓的日子好了起來，單就信訪工作這一項就夠臨川縣喝一壺了。

“如今的問題不是工作干的好不好，而是有沒有人干？有沒有人能干？有沒有人能干好？如果干不好應該怎么辦？”

“當務之急，還是要把人用起來。”

經過這幾個工作崗位的歷練，李東沐對如何干好工作的流程已經十分清楚。沒有人才支撐，一切都是空中樓閣，任何政策都無法落地。

“制度育人，機制管事。這是亙古不變的道理。”

思考間，辦公室的門被叩響了。

李東沐抬起頭，只見一個梳著大背頭、戴著金絲眼鏡的白面書生模樣露了出來。

李東沐皺了一下眉頭思索，好像在哪里見過這個人，但是又一時想不起來。

不過有一點可以肯定，李東沐并不認識他。

“請進。”

聽到李東沐同意，那白面書生便走了進來。