培育本土企業，看似簡單，但卻是一件很難有成效的工作。

“楊主任，談談你的看法吧。”

楊樹林短暫沉思片刻緩緩說道：“前段時間對我縣的本土企業進行了梳理盤點，情況不太樂觀。”

“這兩年，我們在招商引資工作上取得了長足進步，但是本土企業發展始終都是個短板。目前最拿的出手的企業有4-5家。其中，食品企業有兩家，一個是萊克食品，一個是達利食品。還有兩家機械制造企業，都位于趙壩鎮。”

聽到介紹后，李東沐腦海中瞬間回想起了這幾個企業的狀況。

“趙壩鎮的企業雖然說是位于園區，但是實質上由趙壩鎮管理，再說機械制造企業技術要求太高，培育難度很大，僅僅依靠我們估計很難完成。”

“目前來看，食品企業發展快，更符合工作實際。”

楊樹林點點頭：“李書記分析的很有道理。但是這兩家企業目前經營狀況良好，我們應該如何培育呢？資金？政策？似乎都不是太好的方式。”

“是啊，我們已經給這兩家企業足夠的優惠政策了，再說資金上，我們也力不從心啊。”

聽著大家的議論，李東沐想起了前段時間和兩家企業聊天時的情景。

“一個企業在快速發展后，就會進入瓶頸期。如果想要實現突破，就必須有外力的干預，或者內部的重整。”

“前段時間，我和兩家企業的老板聊天時，兩位老板也談到了目前的困境。我覺得從這兩家企業入手，或許會是好的切入口。”

“齊主任，你通知一下兩位老總，我們下午到企業進行調研。”

……

下午三點鐘，李東沐一行首先來到了萊克食品。

這家企業最早坐落于隆騰鎮，在李東沐的幫助指導下，從一家代工貼牌廠成長為了全市有名的食品廠。因為隆騰鎮土地受限，在春節前租用了上萬平方的產業集聚區的標準化廠房。目前，隆騰鎮的廠房也在正常生產，但是總部辦公基本上就安置在這里了。

李東沐下車后，便看到了老總賈永強。

“李書記，歡迎領導蒞臨廠區指導工作。”

“老賈，咱倆這么熟了，就不用這么客氣了。今天來就是想看看企業經營有沒有困難，有沒有需要我們幫忙解決的？”李東沐笑道。

寒暄幾句后，一行人便來到了會議室。

“老賈，前段時間聽你說業務增長基本上進入了飽和區，目前有沒有好的解決對策？”李東沐問道。

賈永強搖了搖頭：“我們發展已經進入了瓶頸期，盡管市場上對食品的需求很強烈，但是僅憑擴大生產規模是無法解決問題的。目前還沒有想到好的解決辦法。”

李東沐笑了笑：“今天來就是幫我解決問題的。你知道紅杉資本么？”

“紅杉資本？就是那個頂級的投資公司？老總好像叫沈什么鵬吧？”

“沒錯，我和他們老總認識，如果你有意向走出瓶頸，我可以請他們的團隊親臨廠區，怎么樣？”李東沐問道。

“真的么？據說他們投資的眼光非常精準，像萊克這種小企業，人家能看的上么？”賈志強問道。