“好，既然有這個志氣，那我們就拼一把。”

說完，李東沐說出了接下來應該做的事情。

“首先將意向企業進行分類，然后將他們的需求進行詳細分解，并結合州山鎮的實際情況，整理出我們當前是否具備滿足企業的條件。最后等過了中秋節后，第一時間和企業老板進行溝通對接。只有這樣趕時間推進，我們才能將茶話會的作用發揮到極致。”

聽到李東沐的分析部署后，劉順為點了點頭。

“李書記放心，一定圓滿完成這項任務。”

看著如同打了雞血一樣的眾人，李東沐的酒也醒了大半。

“辛苦了一天，總算是成效顯著。今晚讓我好好犒勞一下大家。”

翌日，當李東沐來到鎮zhengfu的時候，劉順為和招商專班的成員們正在按照昨天提出的思路工作。

李東沐對大家進行了鼓勵，并指出只要能拿下一半的企業，就給他們補上這個假期。

聽過之后，眾人的干勁更足了。

坐在辦公室，李東沐靜靜的思考著到州山鎮任職以來的情景和畫面。

李東沐有一個好的習慣，他習慣每天晚上對當天發生的事情和開展的工作進行復盤，即便當天有疏漏，也可以查漏補缺。其實這才是李東沐能不斷成長進步的重要原因。

經過這段時間的學習和磨合，李東沐的工作越發得心應手，至少每項工作都在朝著好的方向發展。

唯一讓人不放心的，就是趙文鵬分管的信訪穩定工作了。

今年盡管不是政治大年，但是正好迎來祖國60華誕。此時首都正在進行大閱兵。

越到關鍵的時間節點，基層工作越是放松不得。

國慶放假前幾天，縣里專門召開了信訪穩定工作會議，強調了要看好人、把好門，哪個鄉鎮或單位出了問題，就嚴肅處理主要領導。

前世，李東沐就看到過很多因為在重大敏感時期非法上訪，而導致被撤職免職的案例。因此，對李東沐來說，他深知信訪穩定不僅是群眾工作，更是一項政治工作。如果此時有人跑到首都非訪，那他這個主持日常工作的副書記恐怕就轉不了正了。

作為剛到任不久的李東沐，前段時間一直在忙著處理內部事情，對信訪情況還真的不是太了解。

想到這里，李東沐給趙文鵬打了個電話。

嘟嘟嘟…

接連打了三四個電話，趙文鵬都沒有接通。

李東沐心里一陣煩躁，畢竟這項兜底的工作千萬不能出現問題。可是，他又知道趙文鵬的工作態度和工作作風是經不起考驗的。

正當李東沐思考給綜治辦主任聯系的時候，趙文鵬的電話回了過來。

“李書記，現在好像是假期吧，你打電話有事么？”趙文鵬不耐煩的說道。

“趙書記，放假前剛開過信訪穩定會議，作為這項工作的分管領導，無論什么時候都要保持在線。”

李東沐也懶得和他說太多，于是直接問起了州山鎮信訪穩定情況。

“你放心吧，我對鎮里情況熟的很，不會有人去上訪的。”

話音未落，李東沐便接到了信訪局打來的電話。

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