“王主任好，我是隆騰鎮李東沐。”

“東沐，快進來坐。”

王洪祥表現的很熱情，他跟著縣委書記陶陽下鄉調研的時候，見過幾次李東沐，再加上領導的夸贊，自然很熱情。

“東沐，你雖然在鄉鎮基層，但是作出了大成績啊，各級領導對你都是贊不絕口。”王洪祥說道。

“您客氣了，這都是在縣委及縣委辦的領導下取得的成績，都是您教導的好。”

李東沐是黨政辦主任，王洪祥是縣委辦常務副主任，從業務上來說，王洪祥還是李東沐的業務上司。

王洪祥看著年輕的李東沐，內心不禁敬佩和羨慕。

“東沐，陶書記對你贊賞有加，一定好好把握機會，希望能盡快和你并肩作戰啊。”王洪祥笑道。

李東沐點點頭：“希望如此吧。”

如今，臨川縣常委班子還沒有完全配齊，政法委書記和縣委辦主任還有空缺。

作為常務副主任，就是縣委書記的第一大秘，統籌負責領導的日常活動和工作落實，專職秘書負責書記的文字工作和生活起居。目前陶陽并沒有配備專職秘書，一切都由王洪祥負責，工作非常辛苦。

三點鐘，聽到書記辦公室房門響動后，王洪祥率先過去進行了匯報。

一分鐘后，李東沐接到通知，直接前往書記辦公室。

這是他第二次到書記辦公室，同時對陶陽的性格也有了些了解，因此并沒有太拘謹。

看到李東沐走進來，陶陽笑了笑示意他坐下。

“東沐，今天在電話里說的事情，考慮的怎么樣？”陶陽問道。

“陶書記，我還是那句話，只要組織上有需要，我全力以赴。”

陶陽看著年輕富有朝氣的李東沐，回想起了年輕時的自己。

“東沐，你是個非常有思想和能力的優秀青年，但是鄉鎮的平臺有限，不能完全發揮你的才能，來縣委辦公室工作吧，這里能讓你迅速了解全縣的整體工作，有助于你樹立大局觀。”

“你還是個剛入職一年的新人，有很多事情并不是靠能力就能解決處理的，需要學會領導的藝術，需要有廣闊的人脈關系，這些都是你在鄉鎮學不到的。”

此時的李東沐盡管是個新入職的二年級選手，但是前世的記憶讓他對陶陽說的話感同身受。

選擇好的平臺，跟著好的領導，才能有好的前程。

就像他主導發起的“轉提爭”主題實踐活動和我為群眾辦實事活動，若是沒有好的領導推行，沒有好的領導賞識，那即便是再好的工作思路也不可能轉化為現實，更不可能有進入上級領導視野的機會。

再者說，隆騰鎮領導對李東沐很支持，可是也只能僅限于支持，在他個人進步問題上，只有推薦權，并沒有決定權。

但是，若李東沐的位置是縣委書記秘書，以這個身份去推動工作落實，以及取得成效后的嘉獎絕對不可同日而語。

陶陽能主動給自己打電話，就是因為看重了自己的優秀和才華，期望能夠助他一臂之力。因此才會拋出橄欖枝。

面對這種情況，李東沐若還是回答的很含蓄，就會讓領導有意見了。

“陶書記，我想跟著您服務。”

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