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        第92章:關于對學院工作的意見和建議

        秋天的氣息越來越濃厚,窗外那棵高大的梧桐樹上,金黃色的樹葉紛紛飄落,宛如一場金色的雨幕。我靜靜地坐在辦公室里靠近窗戶的位置,目光凝視著手中剛剛打印出來的幾張紙張。紙上清晰地印著"關于對學院工作的意見和建議"這幾個大字,它們顯得格外引人注目。

        這些紙張是我的侄女鹿曉曉寄來的,她說希望身為一名在部屬211重點大學辛勤耕耘了整整四十年的老員工的我,可以幫助她提出一些修改和補充的意見。曉曉在前年完成了海外的碩士學業后回到國內,并進入了同城市中的一所三本民辦高校擔任講師一職。

        這位小姑娘有著一股勇往直前的勁頭兒,她在海外求學的寶貴經歷使得她對于高等教育領域擁有屬于自己獨特而深刻的見解。僅僅入職短短數年時間,她竟然敢于向學院的領導層提出如此之多的建設性意見,這種勇氣與決心著實令人欽佩不已――這不正恰似當年那個意氣風發、滿懷激情的我嗎?我端起桌上的保溫杯,喝了口溫熱的菊花茶,指尖劃過紙頁,開始仔細閱讀。

        “尊敬的學院領導:您好!作為學院的一員,我深切關注著學院的發展與進步,一直以來都希望能夠為學院貢獻一份微薄之力。在此,我想就一些關于學院未來發展的想法向您匯報一下......”

        這樣的開篇措辭非常恰當且有禮貌,不僅體現出作者對于學院領導的敬重之情,同時也清楚地表明了自身所處的位置以及寫作此信的目的所在。接下來,我們可以看到曉曉把所提出的各項建議詳細劃分成了以下五個板塊――分別是教學工作、學生管理、科研工作、校園文化建設還有基礎設施建設等等,可以說整個結構條理分明、一目了然;從這里便不難推斷出曉曉必定為此投入了大量心血,絕非敷衍了事之作。那么現在就讓我們先來看看其中有關教學工作的那一部分吧。

        在該部分當中,曉曉著重指出應當進一步完善現有的課程體系,并保證各個不同課程彼此間具備良好的邏輯性與連貫性;此外呢,她還特別提議增設一批跨學科性質的選修類課程。針對這個觀點,我個人表示十分贊同。因為據我所知,近年來許多高等院校特別是那些民辦性質的學校,由于一心只想著擴大辦學規模,所以往往會不假思索地去跟風開辦各類所謂的熱門專業,但卻忽略了一個重要事實:如此一來極有可能導致課程體系變得異常雜亂無章,而其具體表現形式則包括諸如課程內容出現過多重復性或者相互銜接不夠緊密之類的種種弊端。前段時間看到一則報道,說不少民辦本科院校陷入了“招生難、留不住、質量憂”的惡性循環,其中很重要的一個原因就是專業設置與市場需求脫節,課程體系缺乏合理性。

        然而,曉曉提出的建議卻給人一種空洞無物之感。尤其是當她提及具體專業時,竟然使用了"[專業名稱]"這種含糊不清的占位符號!如此一來,整個建議便失去了應有的明確性與實用性。于是乎,我毫不猶豫地提起手中之筆,在一旁鄭重其事地寫下一段批注:"此建議應當緊密結合本校所屬學院的優勢專業或者獨具特色的專業,并以此為例展開闡述。譬如,如果貴校設有電子商務專業,可以詳細列舉出在此專業領域內增添諸如'數字營銷'以及'跨境電商實務'這類涉及多門學科交叉融合的新型課程。唯有這般做法,方能使得這條建議更具實際意義且具備較強的可操作性。"

        緊接著,我繼續閱讀下去,只見曉曉又表示必須時刻關注本行業發展趨勢及其動態變化情況,并及時把當前業界最為前沿先進的理論知識和極具代表性的實踐案例引入課堂教學之中;同時,她還倡導積極邀請來自各行各業的權威專家親臨校園舉辦學術講座活動。不得不承認,這個構想的確相當出色,但以我對民辦高等院校現狀的了解而,他們通常會面臨諸多難題――其中最為突出的便是在獲取相關資源方面所遭遇的瓶頸問題。就拿我目前任教的這所學校來說吧,我們每一年都會廣邀眾多業內頂尖級別的領軍人物前來開展學術交流活動,甚至不惜重金聘請一些大型知名企業的高層管理人員兼任我校學生的兼職指導教師。相比之下,那些民辦高校由于受到資金預算緊張、社會知名度不高等等因素的制約影響,想要成功請到質量上乘的行業內部優秀人才作為寶貴資源實在是一件困難重重之事啊!

        我琢磨著,或許可以在這一點上給她補充一些更具體的建議,比如建議學院與本地企業建立長期合作關系,通過共建實踐基地的方式,讓企業專加常態化參與教學,這樣成本更低,也更可持續。

        教學方法部分,曉曉詳細地闡述道,應當大力倡導多元化的教學方式,并充分借助現代化教育科技來充實教學資料。這番話不禁令我聯想到校內那群朝氣蓬勃的青年教師們所開展的一系列教學革新嘗試。其中有位年輕有為的教授,他一心想要扭轉以往那種灌輸式教學模式帶來的弊端,于是別出心裁地將項目式學習以及案例剖析等新穎理念融入到自己的課堂之中。起初,這種創新之舉遭受了一部分守舊派教師的非議與置疑;然而隨著時間推移,事實證明這位教授的做法取得了顯著成效――學生們的學習熱情大幅提升,而畢業后他們更是備受各大企業青睞有加!值得一提的是,曉曉擁有寶貴的海外求學閱歷,想必對于諸如案例教學法、小組研討之類的先進教學技巧早已爛熟于心。

        正因如此,她才能夠提出這般真知灼見,足見其在日常授課過程中始終密切留意著每一個學生的學業進展狀況。此時此刻,我情不自禁地在這段文字旁邊批注下一行小字:“不妨再增添一些更為詳盡且具體的教學變革實例,譬如在某一門特定專業學科當中,究竟該如何巧妙運用項目式教學策略去錘煉學生的團隊合作精神及應對難題之能力,從而進一步強化此條建的可信度與說服力。”

        師資隊伍建設無疑是教學工作的重中之重,而曉曉所提及的引進高層次人才以及定期組織教師參與培訓更是直擊要害!尤其是對于眾多民辦高校而,這個話題簡直就是一針見血地戳中了它們的痛處啊!據我所知,由于受到成本因素的制約,許多民辦高校的師資力量普遍較弱,呈現出一種所謂的"洼地效應"――大量招聘那些缺乏實戰經驗的年輕教員或者只是擔任兼職教職的人員來授課,但如此一來,教學品質自然就無法得到有效保障啦!想必曉曉所在的學府或許也未能幸免吧?然而話說回來,想要成功引入高層次人才又豈是一件輕而易舉之事呢?畢竟相比之下,民辦高校無論是在薪資福利還是職業晉升空間等各個方面,恐怕都很難跟公立院校一較高下呀!

        思前想后之后,我覺得有必要在此處稍作補充說明一下:"其實除了積極招攬高層次人才之外,不妨還可以向學院提議構建起一套完善的'雙師型'教師培育體系,并大力倡導各位老師前往相關企業掛職歷練一番;與此同時,嘗試著和其他公辦大學展開深度協作,共同分享那些已經光榮退休的優秀教師們寶貴的教育資源。只有采取這種方式,才能夠更好地契合當前民辦高校自身的現實狀況嘛!"

        看完教學工作部分,我揉了揉眼睛,端起保溫杯又喝了一口茶。窗外的陽光透過梧桐樹葉的縫隙灑進來,在紙頁上投下斑駁的光影。接下來是學生管理工作,曉曉從學生服務、學風建設、學生活動三個方面提出了建議。

        學生服務方面,曉曉建議完善學生事務辦理流程,簡化手續,提供在線辦理功能。這讓我想起了學校教務處的窗口工作。我認識一位在青島理工大學教務處工作的同事,她曾經說過,教務工作的高效運轉,不僅依賴制度的剛性,更需要人性的柔光。學生在大學四年中可能只會來教務咨詢一兩次,但這一兩次的體驗卻能決定他們對學校的印象。曉曉提到的在線辦理功能,確實能極大地方便學生,減少他們的跑腿次數。我在旁邊批注:“可具體說明哪些事務適合在線辦理,如請假、成績查詢、學籍異動等,并建議建立學生事務服務大廳,實現多部門聯合辦公,提升服務效率。”

        學風建設部分,曉曉提到要建立學習幫扶機制,規范考試管理。這兩點都很重要。民辦高校的生源質量相對較差,學習困難的學生不在少數,建立學習互助小組、安排優秀學生一對一幫扶,能有效提升整體學風。而規范考試管理,嚴肅考風考紀,是維護教育公平的底線。我在這一段補充道:“建議將學風建設與學生評優評先掛鉤,對參與學習幫扶的優秀學生給予表彰獎勵;考試形式可進一步多樣化,除了開卷考試、課程論文,還可增加實踐操作考核、口頭答辯等,全面評估學生的學習成果。”

        學生活動方面,曉曉提出了一個非常好的建議――豐富活動形式與內容,并進一步加強學生社團建設。這個觀點深得我心!畢竟,大學不僅僅是傳授知識的場所,它更像是一個全方位提升學生綜合素養的舞臺。然而,我們也不能忽視當前民辦高校學生活動所面臨的困境:這些活動常常陷入千篇一律的怪圈,缺少獨特的魅力和個性。針對這種情況,我當即在一旁批注道:“不妨考慮將各學院自身的專業特點融入其中,精心策劃一系列具有代表性的品牌活動。比如,計算機專業可以定期舉辦精彩紛呈的編程競賽;而設計類專業則能夠組織別開生面的創意設計展覽等。如此一來,既有助于點燃學生們對所學課程的濃厚興趣,同時還能極大地提高他們對本專業的認可度以及歸宿感。”

        緊接著便是關于科研工作的討論環節。曉曉指出,應當著力健全現有的科研激勵制度,積極推動跨學科研究團隊的構建,并大力強化同各大企業之間開展產學研深度融合協作。事實上,就目前來看,許多民辦高校普遍存在著過于偏重教學質量、相對輕視科學研究的現象,導致廣大教師投身于科研事業中的熱情大打折扣。曉曉能關注到科研工作,說明她有長遠的眼光。不過民辦高校在科研經費、實驗設備等方面都存在不足,想要開展高水平的科研工作并不容易。

        我想起學校里的科研團隊建設,很多重大科研成果都是跨學科合作的產物。對于民辦高校而,組建跨學科科研團隊,開展應用型研究,更符合自身的定位。我在這部分批注:“科研激勵機制應兼顧公平與效率,除了對科研成果給予獎勵,還可對科研項目申報給予經費配套和技術支持;跨學科科研團隊的組建應結合區域產業需求,聚焦實際應用問題,這樣更容易出成果,也能提升學院服務社會的能力。”

        校園文化建設和基礎設施建設部分,曉曉的建議也很全面。她提到要打造特色文化品牌,營造文化氛圍,加強校友聯絡,改善教學設施,提升信息化水平等。這些建議都很有針對性,能看出她對學校的情況很了解。我在校園文化建設部分補充道:“校友資源是高校發展的寶貴財富,建議建立校友導師制度,聘請優秀校友擔任學生的校外導師,分享職場經驗和人生感悟,為學生提供實習就業機會和職業指導;文化設施的建設應注重實用性和內涵,如在圖書館設立校友風采墻,展示優秀校友的事跡,既能營造文化氛圍,又能激勵學生。”

        基礎設施建設部分,曉曉提到要改善教學設施,提升信息化水平。我想起前段時間去曉曉學校參觀,確實發現一些實驗設備比較老舊,多媒體教室數量也不足。我在旁邊寫下:“建議學院建立教學設施定期更新機制,優先更新與專業教學密切相關的實驗設備;信息化建設應注重整合資源,實現教學管理、學生管理、科研管理等工作的互聯互通,避免重復建設。”

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