校長辦公室。

淡淡的茶香縈繞在茶室內。

幾人坐在一起，隨意閑談，歇息差不多之后。

楚子航則是從儲物戒里面取出了幾份文件，遞給了張永安，道：

“校長，這些都是要您親自過目簽字的。”

“一共三個文件。”

“第一份是關于做好一學年末的成績匯總任務。”

“這個咱們等到放假時，匯總全校學生的實力，核算出平均成績。”

“為的是給武考生做出報考院校的參考。”

“其中，最有參考價值的便是目前的大一學生成績。”

張永安簡單瀏覽文件，這事情他知道，因此并不意外。

“第二份文件，是關于學校校工部的規劃。”

由于現在學校實在是大，許多地方都是用人的。

就比如說是餐廳，商城，保潔等等工作人員。

楚子航總結的這份文件，是把學生老師和校園內其他人都分割開。

除了教學任務和關于學校學生修煉的事情以外，所有的雜事便全部都是由校工部管理。

校工部還具體劃分出了后勤服務部，商業管理部，人力資源部。

正好對應這三位分管老師。

對此，

張永安簡單地查看了文件之上的各項細則。

說到底，

校工部里面的所有人員都是服務學生的，其中涉及的工作人員很多，都得去外面聘用。

學生則是有自己的學生會管理。

張永安可謂是一個甩手掌柜，只會提供資源。

從本學期開始后，

便已經有一些工作人員參與到學校的各個工作崗位之中。

從普通的保潔人員，咖啡廳服務人員，到維修設施，分管餐廳，商城，娛樂區，校內酒店，等等諸多高管，

這些人目前也都是校內老師分管。

如今成立校工部，也是更好地管理這些人。

還涉及裁掉不合適的，以及招收新的工作人員的變動情況也得讓張永安看一眼。

他僅僅只是看了一眼就覺得頭大。

這涉及的東西太多，還是得靠老師分管才行。

“校長，我們正在提高學校，校工人員的招聘條件。”

“目前，普通的咖啡廳服務人員都已經要求是名校畢業，還得有武者修為，相貌要好看。”

“后勤服務部的工作人員修為要二品修為，這樣能快速搬運重型維修設備。”

“同時，這個標準還在提高。”

“我們學校在招聘市場備受關注，現在畢竟是畢業季，等過幾天估計還有更好的學校學生會投簡歷。”

張永安抬頭好奇問道：“不就是普通崗位，有那么夸張？”

楚子航無奈笑道：“我們給出的年薪只有八萬。”

“他們都是沖著我們校園內的兩倍氣血濃度來的。”

“這兩倍氣血濃度的價值就得幾十萬。”

“畢竟在這里待一天，抵得上平日里兩日的修行。”

“哪怕不刻意修行，實力也會提升很快。”

一旁的陳安瀾莞爾，好像確實如此，她開口道：“張校長。”

“現在你的學校價值可是很高的。”

“就算不靠學生盈利，也能向外界販賣進入校園內修行的資格。”

“兩倍的氣-->>血濃度，相信很多人還是愿意來的。”

對于這一點，張永安當初還真的想過。

不過，

也只是想想罷了。