謝南看著班子成員的分工文件，啞然失笑。

自己分管的科室是人事科、財務科和辦公室，也就是通常所說的人財辦。一般的站段長都是分管這3個科室。對這3個科室，自己可以直接指揮著科長干這干那的，但是對有分管副職的科室，雖說也可直接指揮，但會落下強權、霸道、家長制的風評。

好在自己反應及時，把高文東叫過來共同商議一下，把任務派給他，要不就真落下一堂的口實了。

謝南想起了孔處長的傳身教，反思著自己到明陽客運段后的種種行為，還算都能說得過去，同時告誡自己，要小心謹慎，如臨深淵。

謝南翻開干部名冊，在進一步熟悉干部的同時，也在尋找著能勝任或者是替換耿長生和經開科副科長的人選。

“嘭嘭！”門被敲響。

“請進！”謝南應聲。

人事科長鄭偉推門而入，滿臉笑容的說道：“段長，文件已經經過段職工代表聯席會議通過了，還需要最后上一下黨政聯席會議的程序通過，就可以正式發文了。我已經和各個車隊提前溝通好了，他們把看車班組的人員已經準備好了，而且我們科和各車隊每一個線別都核對好了在車站接車時間和退乘時間，以及看車班組接車和保潔班組的交接時間。段長，這是正式版的文稿，您有時間看一下！”

“嗯，不錯，鄭科長把事情考慮得很周到啊！”謝南接過文件說道。

“這都是應該做的段長，有個事還得跟你匯報一下，您得有個準備！”鄭偉說道。

“哦？你說！”謝南疑惑的看著鄭偉。

“段長，我了解咱們這個易崗易薪推行后，極有可能有職工會到段里來上訪或是取鬧，有的人很抵觸這個易崗易薪的政策。”鄭偉說道。

“哦，呵呵，那沒事，職工來了咱們耐心接待就完了，講明道理唄。”謝南說道。

“段長，能來上訪的，可都是一些不太講道理的職工啊！”鄭偉提醒道。

“呵呵，客運系統職工的潑辣勁我也是深有感觸呀，不過沒關系，咱擺事實講道理，我想明事理的職工會接受的。”謝南笑著說道。

鄭偉看到謝南胸有成竹的樣子，想必是應該已經準備好了預案和對策了，也就放下心來，說道：“段長，我這里用不用提前準備一下？”

“嗯，也好，先預測一下職工的工資差額，真有來上訪的職工我親自接待他們！”謝南微笑著說道。

“好的段長，這些已經都測算過了，有數據支持。”鄭偉說道。

“好！”謝南滿意的點點頭，“你告訴陳浩，讓他通知班子成員，下午14點開個黨政聯席會議，通過這兩個文件，另外讓他再問問別的科室，有沒有需要上會的議題。”

“好的段長！”鄭偉痛快的應答道，轉身離開。

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