“老板好，我是營銷策劃部經理趙鐵民。”

“老板好，我是質量監督部經理萬海。”

“我叫岳金龍，是安保部經理。”

“呵呵，金龍，你就別湊熱鬧了！”謝南笑著說道。

“哈哈哈！”大家都笑了起來。

原本有些緊張嚴肅的會場，頓時輕松了許多。

“老板好，我是客房部經理，程莉莉。”

“老板好，我是餐飲部經理邵慧君。”

“兩位老板，樊總，我是前廳經理洪梅。”

“老板好，我是工程部經理劉海波。”

大家都逐一進行了自我介紹，謝南心里暗想，這有些陰盛陽衰啊！

“現在大家做一下簡潔的工作匯報，每人5分鐘，就從沈經理開始吧。”謝南的記性很好，一下就叫出了人力資源部沈佳怡的姓氏了。宋雨婷則拿出了一個錄音筆，放在桌上，開始錄音。

于是沈經理開始匯報工作，謝南和宋雨婷聽得都很認真，快1個小時了，所有人才匯報完畢，最后，唐娟作了總結性發。這讓謝南、宋雨婷和樊江華對酒店的現狀和各部門現階段籌備工作的進展情況有了一個直觀的了解。

謝南笑著說道對宋雨婷說道：“夫人，這里今后就是你的主場了，來，跟兄弟們說兩句！”

“南哥，你看看在座的，加上你才5位男士，我看我們女同胞還是占優勢的啊！呵呵。”宋雨婷笑著說道，在座的各位也都笑了起來。對這對金童玉女般、平易近人的夫妻，好感度直線上升。

“唐總、樊總，各位經理，酒店管理我是外行，以后我向大家請教的時候，可不要吝嗇啊！呵呵。今后這個酒店就交給了以唐總、樊總你們兩位為首的娘子軍了，希望你們大家相互配合，攜手共進，把酒店經營好、管理好，成為青州的一張名片，為我，也是為你們自己，打拼一個美好的未來！”

謝南滿意的微笑著點點頭，自家的娘子，幾句話就把大家的關系拉近，捆綁在一起，形成了利益共同體，并給出了一個美好的未來。當然，這個未來要如何美好，是要靠你自己去定義、去打拼！

一切美好的基礎，都是基于把酒店經營好，這個酒店是你們走向美好的平臺，平臺給你了，怎么發展、怎么成功就看你們的了！我呢，就是要一個良好的經營結果，你們呢，是要在我肯定的基礎上實現個人的價值，拿到豐厚的回報，來實現自己所期望的美好未來。

不得不說，宋雨婷的這幾句話真可謂是高情商的典范，充滿了煽動性和感染力。她深知，要想實現所有美好的愿望，首先必須把酒店經營得有聲有色。畢竟，這個酒店就如同一個舞臺，是大家走向成功和幸福的。

她強調了酒店的重要性，將其比喻成一個通往美好未來的平臺。這個平臺已經擺在眼前，接下來的路該如何走，如何在這個平臺上取得成功，就全看每個人自己的努力了。

宋雨婷明確表示，她所期望的就是看到酒店有一個良好的經營成果。而對于員工們來說，他們的目標則是在她的認可和支持下，充分發揮個人的價值，獲得豐厚的回報，從而實現自己心中所期盼的美好未來。

這樣的話語既激勵了員工們的積極性，又讓他們明白自己的責任和目標，同時也充分展示了宋雨婷作為領導者的智慧和胸懷。

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