上午，甘思苗來青龍山林場檢查指導工作。

陪同人員包括人事科副科長王美麗。

甘思苗今年初調任市林業局長。

之前，是龍西區區長。

同為正處級，其實有被貶的意味。

如果是到市財政局等強勢部門當局長，那無疑是重用。

但市林業局向來比較弱勢。

甘思苗五十歲，身材高大魁梧，儀表堂堂，看起來有幾分男人味。

但坊間傳聞，他是銀樣镴槍頭，中看不中用。

甘思苗來到監控室，看到吳志遠，問場長黃建波：“老黃，你安排吳志遠看監控？”

黃建波點頭說：“是的。監控室二十四小時值班，三班倒。”

甘思苗很不高興地說：“年輕人剛到基層，就想著躲在有空調的屋里看屏幕？這叫鍛煉嗎？我看是躲清閑！”

王美麗附和道：“甘局所極是！基層鍛煉不是走形式，得真刀真槍干，不怕吃苦才能成長。”

吳志遠強壓住心頭的怒火，辯解道：“監控工作也很重要，一點也不輕松，連續八小時盯著多個屏幕，還要分析判斷——”

甘思苗沉著臉，打斷吳志遠的話：“青龍山林場三萬多畝地，就靠十幾個監控探頭？

真要是起了火，等你從監控里看到，火苗都竄到半山腰了！”

甘思苗神情越來越嚴肅：“年輕人怕吃苦怎么行？想在體制內混，就得先學會扛事！

你要是連這點苦都吃不了，當初就別考公務員！

從今天起，你別待在監控室，上山巡查！

重點排查林區防火隱患，特別是村民可能進山燒荒、祭祀以及驢友野炊的區域，都得走到、看到、記下來！”

吳志遠愣住了。

青龍山林場地形復雜，很多區域沒有路，趕上陰雨天，山路濕滑，非常危險。

而且，他到林場沒幾天，對林區的路線還不熟悉，這分明是故意刁難。

他心中憤憤不平，一個正處級領導對一個小科員頻頻打壓，不是自降身份嗎？

對了，一定是王美麗吹的枕邊風！

她的副科長，本來就來得不光彩。

說句不好聽的，就是使用不正當手段，從吳志遠手中搶去的。

黃建波這時站出來打圓場：“甘局長，小吳剛到，對山路不熟悉。要不這樣，先讓老周帶他一段時間——”

甘思苗粗暴打斷黃建波的話：“有什么不熟悉的？路都是用腳走出來的！

哪個老護林員不是從陌生到熟悉？

年輕人不要總想著依賴別人，要敢于闖、敢于試！這才是鍛煉的意義所在！”

他用命令的語氣對黃建波說：“老黃，下午就給小吳劃分責任區，必須走到、看到、記錄下來！

出了問題，我不僅要追究小吳的責任，也要追究你的責任！”

王美麗目光投向吳志遠，假心假意地說：“小吳，甘局這是用心良苦啊，給你創造寶貴的鍛煉成長機會，你可要好好珍惜，千萬別辜負了領導的期望，更別再出什么紕漏了！”

吳志遠冷聲道：“王科長，基層工作經歷很重要，相信你比我更懂。”

王美麗一時沒明白吳志遠的意思，接話道：“是啊，我是搞人事工作的，自然比你懂。”

吳志遠冷笑道：“王科長，你沒有基層工作經歷，是不是也要來青龍山林場鍛煉鍛煉？”

王美麗頓時不高興了：“我下不下基層，輪到你指手畫腳？”