第11章

既要干得好,還要叫喚得好,那才是真的好。

政績是死的,你不說,可能知道的人就是周圍那么有限的人,在大數據時代,無論任何事情都要量化成數據才能直達天聽。

所以,任何領導都需要一個能把自已的行為結果量化成文字的人。

在孫雨薇有意無意地推薦下,市府辦主任終于頭疼地把袁佑華報了上去,當然,這是在另外一個男秘書被淘汰之后才推薦的。

秘書科就這么多人,選誰也是從她這里開始,她并沒有一開始就把袁佑華推上去,萬一楊市長不是她想的那樣呢,那袁佑華第一次被涮下來就沒有希望了。

所以,前面那個被涮下來后,確實是因為寫的材料欠點火候,讓楊市長很不滿意的是這人居然反過來說以前就是這么寫的。

這樣的人就不配當秘書,領導說啥就是啥,只要不讓你殺人放火,你遷就著就是了,哪怕是后面慢慢改呢。

要說寫材料的話,市府辦除了您,年輕人里就是袁佑華了。孫雨薇不著痕跡地拍了市府辦主任一記馬屁。

他現在有個最大的問題,那就是安凱航的案子還沒有徹底消停,萬一有啥事再牽扯到他,我怕到時候楊市長會生氣,怪我們沒有把好關……孫雨薇這個人精在推薦袁佑華的時候先把自已給摘了出來。

你要人,我給了,要哪個給哪個,而且袁佑華是我最后推薦的,但是這個人身上的瑕疵我也要給你說清楚,不但給你說清楚,就是見了楊市長,我也要先說明白袁佑華的底細。

于是,在市政府辦主任房文德和孫雨薇一起見楊市長的時候,孫雨薇一點都沒有護短,直接就把袁佑華的問題當面說出來了。

那他有問題市長楊思楠抬頭問道。

她自已也覺得自已是不是有點太難伺候了,市府辦接連給自已找了十多個人了,但是她第一眼看過去就覺得這些人不合眼緣,男的女的都是一個樣,半死不活唯唯諾諾的。

那還用說,你是領導,被叫來的人誰不想能夠勝任您的秘書從而一步登天,所以對你恭恭敬敬那也是正常的,從你這個上位者的角度看過去,他們可不就是不入眼嘛。

紀委監委部門查了半個月,就放回來了,啥事沒有,沒聽說他交代什么問題,主要是據我所知他一直都是光負責寫材料,安凱航其他那些爛事他一件都沒摻和,要不然也不會平安回來。孫雨薇說道。

楊思楠在聽了兩人的匯報后,最后給出了一個答案,明天叫過來看看吧,看情況再說,實在不行的話,我自已想辦法吧,我這個人還是比較念舊的。

此話一出,不管是房文德還是孫雨薇都明白了,什么他媽的不合眼緣,都是借口,不就是想把自已人帶來嘛,你從一開始就說明白好了,這些人忙前忙后快倆月了,你最后來了這么一句,哎呦,你這可真是能憋得住啊。

………………

星巴克的咖啡又苦了不少,這已經是第二杯了。