“我曾經在西方待過，也深入研究過西方和蘇熊的企業規章制度和企業管理模式，所以我總結出了一套具體的企業規章制度。

就是為了解決遇到的上述問題。”

聽到這里劉廠長猛然看向了秦局。

“這套方案總結起來就是兩參一改三結合。”

秦風就是從這個年代走過來的，對于這套鞍鋼憲法是熟悉的不能再熟悉了。

這套方案就是得到時間驗證的，所以他才會在這個時候拿出來。

在他看來這套企業管理模式越早拿出來越好，不然等形成頑疾的時候再實施，就會麻煩很多。

這就和腫瘤一樣，越早解決越好。

“兩參一改三結合？秦局這是啥意思？”

聽到這個陌生的名詞后，劉廠長滿臉的問號。

此時他心中不再害怕，如果真的可以解決這些問題，他就算豁出去也要搞，有什么問題大不了自己扛著。

秦風耐心解釋道：“兩參就是干部參與勞動，工人參與管理。

干部要定期參與生產勞動，不再是‘脫產干部’，這樣有助于解決實際問題，轉變工作作風。

工人通過擔任質量員、安全員等工管員，直接參與日常管理，加強他們對工廠的歸屬感，充分調動他們積極性。”

聽到這個兩參的解釋后，劉廠長眼睛都亮了起來。

這樣做的話，的確可以有效改善現在的干群關系，也可以激發工人的主人翁意識。

“這一改就是改掉那些脫離生產實際的規章制度。

比如為了完成生產指標，出現盲目生產，導致產品積壓或者質量不合格。”

這個問題現在還不是非常突出，但再這樣下去的話，這個問題遲早會爆發。

“三結合就是將工廠干部的管理能力、技術人員的專業知識以及工人實際操作經驗結合起來，共同解決生產難題和技術革新。

也只有將這三者結合起來，才能有效提高生產效率，同時解決產品質量的問題。”

在解釋完后，秦風不管依舊在震撼中的劉廠長，從自己的公文包當中拿出了厚厚的一疊檔案放到他面前。

“這里裝的就是我對于這個兩參一改三結合方案的規劃，我打算以你們51廠和626廠為核心進行試點進行改革。

只要出現問題立刻解決，完善方案，最后再向全國推廣。

這是一項政治任務，不知道你有沒有這個膽量搞。”

說罷秦風便凝視著劉國華，觀察他的表情變化。

如果他沒有信心或者不想參與的話，那么秦風將會考慮換一個廠長。

他雖然只是管技術的副局長，并沒有人事權，但卻有著建議權。

這件事情關乎到未來戰略，他無論如何都要推行下去，不管遇到多大的阻力。

劉國華并沒有讓秦風失望，他并沒有猶豫太久，抬頭看向秦風。

“秦局，只要這套方案對國家有利，那我們51廠愿意充當這個改革先鋒。”

他的話語當中充滿了堅定。

他雖然文化程度不是很高，但他能夠看得出來這套方案對龍國的益處，那么就算付出自己的政治生命，他也義不容辭。

秦風深深的看了一眼劉國華。

心中也不住感嘆。

在重生之前他見過太多因為各種原因而畏首畏尾的人了。

還是這個年代的人心思質樸淳厚，一心一意為國家發展貢獻自己的力量，而且不求回報。

其中就包括了那些隱姓埋名的科研工作者們。

沒有這群人，龍國哪來的盛世繁華，軍力強盛。

“秦局，這件事要不要和李局通個氣？”

李局長畢竟是東北兵工局的一把手，工廠管理模式改革這么重大的事情。

如果不和李局長這個一把手通氣的話，以后在工作中難免會產生間隙。

秦風思索了片刻后，同意了劉廠長的話。

在重生之前，他就在東北工作，他也知道這個李局長并不是古板的人。

反而他也非常推崇改革，甚至于這個兩參一改三結合背后就有這位兵工局的一把手助推。

所以這件事情可以通知李局長，并且爭取到他的支持。

“你把這份檔案交給李局長就行，我接下來要去一趟一機廠。”

他口中的一機廠正是沈陽第一機器廠。

機床可是工業的基礎。

如果有先進機床的話，飛機大炮坦克都能夠生產出來。

所以這個機器廠也關乎到他對于未來的布局，秦風對此非常重視。

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