“今天主要檢驗，新兵一至三連！”

“科目考核，隊列動作，基礎口令！”

往回走的路上，有一間廢棄的棉紡廠。

工廠很大，有好幾層，但早已荒廢許久。

而這里便成了戰士們暫時休憩的地方，廠區的大院則成了臨時考場。

用來對新兵們近段時間來的成果，進行階段性檢驗。

新訓基地人比較多，檢驗就不再是一個班一個班的來，而是一個排一個排的上。

甚至可以是以連為基準，全l測試打分。

所以，過程進行到很快，沒一會兒天就黑了下來。

按照要求，新兵們分區域在廠區里不通區域樓層休息睡覺。

累了兩天了，大家伙兒這會兒也沒點兒什么精神潔癖，隨便弄個硬紙殼往地上一丟，倒下就著。

呼嚕聲此起彼伏的響起，因為人數眾多，似是震的地面都在微微顫抖。

廠區保安亭，被邱國海和孫泉臨時征為辦公室，下頭的幾位連長也在各自匯報白天測試情況。

看著花名冊上的成績，邱國海記意點頭：“雖說，現階段參軍入伍大學生成了主力軍，但這身l素質倒是杠杠的，一點兒都不比過去差。”

孫泉笑道：“現代人生活條件好了，日常肉蛋奶供應充足，小孩兒十五六歲一米七一米八的都很常見，這身l素質能差了嗎？”

“不過。。。。。。”他頓了頓，語氣委婉的說：“這思想教育方面，還是有待加強。”

這話，聽得面前幾位連長有些汗顏。

一方面，是因為之前戴虎那件事，影響很不好。

另一方面，大學生參軍入伍代表著，部隊普遍文化水平在提高。

但從另一方面也出現了一個問題，就是自我意識過分強烈，個性化標簽過于明顯。

隨著網絡發達，流量時代的到來，很多年輕人在來這參軍之前會上網刷很多與部隊相關的短視頻。

通過這些視頻，其中有部分“大聰明”在參軍入伍的第一天，就把自已當成軍事專家。

不僅對訓練評頭論足，提出各種質疑，甚至于喜歡對老兵班長指手畫腳。

比如，質疑據槍訓練，槍口掛水壺是不正確的訓練方法；會損害槍械結構，拉傷手臂肌肉，建議取消這項訓練。

比如，質疑偵察特戰近乎變態到折磨人的訓練，毫無作用，純粹就是為了折磨人而折磨人。

再比如，拿出專家建議的八小時睡眠制，要求軍人也得保障充足睡眠，周末最好改為雙休制度。

這類人往往訓練不認真，變著法兒的偷懶，但卻寬于律已嚴于待人，且憂國憂民。

老兵敢兇敢發火，哪怕只是說了“你特么”這三個字。

這些“大聰明”就會拿著雞毛當令箭，說什么當下部隊出臺政策，要求全面貫徹文明化帶兵，嚴禁打罵l罰。

你敢碰我一下敢罵我一句我就去上級投訴你，告你，讓你降級，扒軍裝滾蛋。

對于這類“祖宗”許多班長們也是無可奈何，惹不起，但是躲得起。

然后，這些“大聰明”又以你為什么不關心我，不監督我訓練為由，開始反復找茬。

盡管這些“大聰明”在部隊里是極少數，但碰上一個就能非常讓人頭疼。

因為，固執偏執自私自利已經刻進他們骨頭里，扣帽子是他們的拿手絕活。

唯一的辦法就是等義務兵結束，將其驅出部隊，任由他自生自滅。

孫泉對于這類人也是懶得管，尊重個人命運也挺好。

不過當著面他還是會裝模作樣的批評一下老兵班長們，讓他們要“溫柔帶兵”“文明帶兵”“不能說臟話”。

而訓練實戰化調整，其實也和這方面有很大原因，過去的方式只適用于過去的兵，并不適用于現在和當下。。。。。。

就在這時，外面一輛輛猛士軍車開了過來，停在工廠外頭。