“那要不我現在就給您打電話？”

宋思銘掏出手機，說道。

“別了，還是省著點電話費，到我辦公室聊吧！”

三兩語，華豐強就把宋思銘“拐”了自己的辦公室。

宋思銘口口聲聲地說要匯報工作，肯定就得匯報。

于是，他又把自己要去甘西任職，王寨鄉需要有序交接，以及縣委書記倪文昭有意搞一次人事大調整的事，跟華豐強匯報了一番。

其實，在此之前，華豐強就隱約意識到，宋思銘有可能要去甘西任職了。

本來，他們是要一起從甘西返回江北的，結果，宋思銘臨時被甘西省的領導，叫去了甘西省會牧水。

聊什么，其實可以想象。

像宋思銘這種有手腕，懂招商，會管理的干部，哪個領導不稀罕？

特別是像甘西那種亟待發展的落后地區，宋思銘的意義就更為重大了。

而宋思銘又主動跑到甘西展現了一下自己的能力，短短二十天，就讓塔喀縣的面貌煥然一新，他是甘西省的領導，他也會想方設法地把宋思銘，挖到甘西。

至于縣委書記倪文昭的人事大調整，亦是有跡可循。

華豐強從甘西回來就聽說了，最近這半個月，倪文昭把很大一部分精力，放在干部的考核工作上。

縣委組織部那幫人每天都忙飛了，天天整理人事考核材料，一整理整理到大半夜。

這又不是年末，倪文昭在這個時間點，突然關心起各個崗位的干部是否稱職，自然是想對那些不稱職的進行調整。

而對于這次人事大調整，華豐強舉雙手贊成。

瀾滄縣長期發展不起來，地理因素是一方面，人的因素是另一方面。

而人的因素里面，最主要的，就是干部任用問題。

如果真能像倪文昭設想的那樣，能者上，庸者下，唯才是用，人盡其才，瀾滄縣想不起飛都難。

聊完這些，接下來就是閑聊了。

聊著聊著，華豐強“無意間”提起了正在風頭浪尖的絡寧縣。

“隔壁登津的絡寧縣，這次怕是很難過關啊！”

華豐強感慨著說道。

“我記得華書記以前就是在絡寧縣任職。”

宋思銘突然想起，華豐強和絡寧縣是有聯系的。

既然有聯系，突然提及絡寧縣，大概率就不是閑聊了。

“對，我在絡寧縣當過一段時間的常委副縣長，后來，才調到咱們瀾滄縣，任縣委副書記。”

華豐強說明自己的經歷。

“您在絡寧縣任職的時候，六株保健品公司已經存在了吧？”

宋思銘問華豐強。

“對，我當絡寧縣副縣長的時候，六株保健品公司剛剛成立。”

華豐強回答道。

“這個六株保健品公司是什么背景啊？”

宋思銘打聽道。

昨天，他試圖通過登津市副市長寧宇恒，問出為六株保健品公司保駕護航的，是哪一位領導，但沒有成功。

華豐強當過絡寧縣副縣長，應該知道內情。

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