在課程當中，學生們會討論起在其他孵化器絕對不會談論的話題，比如性別差異，膚色差異，信仰差異，取向差異乃至職場霸凌和騷擾，盡管硅谷崇尚自由主義，但是女性以及有色人種，尤其是拉丁裔和菲裔美國人，依然長期在科技公司不被重視。這正是r孵化器希望改變的局面。

在硅谷，女性或者有色人種在科技行業中獲得成功的榜樣或者例子相對較少，因此很多人可能都沒意識到她們也有可能成為一個科技企業家。r孵化器所做的一切，正是為她們和他們指出一條明路。

未來，r孵化器將會通過更多的課程，更健全的機制，最優質的服務，為所有創業者，提供公平合理的創業服務。

同樣的套路，同樣的玩法，利用me2運動給予競爭對手沉重打擊之后，再站出來收割好感和市場。

對好萊塢如此，對uber如此，對硅谷的孵化器產業還是如此。

而事情還沒完，接下來me2運動還會橫掃全世界，凡是有李睿產業的地方，都可以拿這件事做文章。

只能說，這一波收割，贏麻了！

就連妲露拉都不得不佩服李睿的手段。

“我們的聲明剛發布一個小時，就接到了數千份想要加入培訓課程的申請。”妲露拉給李睿打電話道，“一些之前和其他孵化器談判的初創公司，也紛紛跑來跟我們談。我們現在的聲望，已經徹底超過y孵化器了!”

y孵化器是硅谷最早最大牌資源最豐富的孵化器，號稱孵化器之王，投出過airbnb、dropbox、stripe和reddit等知名科技公司，在業界的影響力極大。

r孵化器只用了短短幾年時間，就成長到和y孵化器差不多的體量，甚至在聲望上超過y孵化器，只能說李睿這個幕后推手實在太強了！

李睿笑了笑：“這才哪兒到哪兒，除了聲望，我們需要在實力上也超越y孵化器。不過千萬不要因為創業者的熱情就降低要求，一定要嚴格按照我給你劃定的賽道投資。”

李睿給r孵化器劃定的賽道，都是未來十年最有潛力，最有發展，最能賺錢的賽道，閉著眼睛投，一百家里只要投出一家，也能賺的盆滿缽滿。

唯一可惜的是，再遠的趨勢，李睿實在看不透了。

既然看不透，有沒有可能……我自己來創造趨勢呢？

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