抵達多倫多的第二天，李睿先去見了辛頓教授。

靠著redo公司提供的收購資金，辛頓教授花費了大概一年多的時間，在距離多倫多大學一個街區的地方建立了一個以他的名字命名的實驗室，他這么一個嚴肅認真的人，打造的實驗室外觀卻像是游樂場的入口，充滿了機器人，霓虹燈，涂鴉，斑斕絢麗的色塊，復雜的機械設備等等賽博朋克元素，倒是讓李睿覺得十分新奇。

辛頓介紹道：“這都是伊利亞設計的，他請了大學里學習壁畫，雕塑，絲網印刷和其他藝術的同學，免費打造了這里。反正是免費的，我也就不過問了。”

李睿哈哈大笑：“原來如此，不過還挺好看的。”

實驗室內部就正常多了，和deepmind有幾分相似，到處都是計算機和顯示器，上面飛速的掠過一些李睿看不太懂的字符，進入這里的李睿就像是進入了科幻電影的場景中，基本提不出任何有效的建議，畢竟這里研究的問題已經超出了他的認知，僅靠前世那點記憶是完全不足以支撐他裝逼的。

參觀之后，李睿唯一的問題就是還能為實驗室做點什么。

辛頓給出的答案和deepmind居然如出一轍。

“人才，我們非常缺乏人才。谷歌，臉書和微軟，都在拼命的拉攏這個行業里最頂尖的人才，他們開出豐厚的薪水，給出優渥的條件，許諾下非凡的遠景，將大量的人才都挖走了。”辛頓有些無奈的道，“雖然我們也能提供差不多的薪資，但多倫多并不是這項研究的中心，那些人才還是更愿意去硅谷，他們認為那里是世界的中心，能夠接觸到最新的消息和最先進的技術。在這方面，大概是我的固執拖了后腿。”

當初李睿本來也想把實驗室設立在硅谷，他的想法和那些人才是一樣的，這就像是一個高科技大企業想在鏵國立足，如果不是設立在那幾個一線或者準一線的大城市就能難招到最優秀的人才是一個道理。

辛頓忽略了一些因素，在他那個人工智能還如同天方夜譚一樣的年代，他可以忍耐住寂寞留在多倫多，那是因為他有著無與倫比的堅韌，或者說也跟他的身體狀況有關。

而在這個年代，人們更愿意去繁華的大城市，去科技的中心，這么多大公司都能提供差不多的薪酬，如果能去硅谷，誰會愿意跑來多倫多呢？

若非辛頓教授在行業內有著極高的威望，并憑借這種威望招募了不少的人才，實驗室恐怕很難運轉起來。

李睿想了想，給辛頓提了一個建議。

如果硅谷太遠，對辛頓的身體來說是個巨大的挑戰，那么更近些的紐約是不是好些？

一個半小時左右的航程，如果租用私人飛機的話，辛頓教授應該還是能夠承受的。

李睿表示，他可以在曼哈頓提供一塊地方，建立一個實驗室的分支機構，那些更愿意去往大城市或者世界中心的學者們，可以任意在多倫多和紐約選擇其中一個實驗室工作。

辛頓思考了一下，點了點頭道：“就這樣做吧，算是彌補因為我的固執而犯下的錯誤！”

辛頓為李睿舉辦了一個小型的歡迎酒會，數十位工程師，計算機科學家和學者就在實驗室的大廳里打開香檳，共同慶賀。

李睿在酒會上宣布了設立分支機構的決定，立刻引發了大家的一陣歡呼。