第一，掌握核心科技。

購買引入飛思卡爾的芯片業務，投資德寧時代和特斯拉的新能源汽車，入股迪亞比，包括對于開疆科技和夏商科技的投資，都是基于這個理念。

未來的世界，科技是強國之本，尤其是核心科技，更是一個國家的實力象征。

無論星瑞想要賺錢，還是想要強國，都必須加強對于科技的掌控力。

第二，強化金融手段，擴大投資版圖，以資本滲透全世界，為鏵國爭取更為寬松的外部環境。

第三，尋求能源領域突破。

厄立特里亞鉀鹽礦只是一個開始，西芒杜鐵礦是個試探，未來李睿還會進軍石油、煤炭、銅鋁黃金等各種能源產業，為鏵國的平穩發展保駕護航。

最重要的其實是第四點：渾水之中摸魚。

李睿所做的一切戰略，其實都基于一個目標：讓鏵國獲得更多更大更穩定的發展空間。

結識老唐，接近希伯來財團，結交安德伍德夫婦，提前結識金澗溪，所有這一切都是在尋求把水攪渾的能力，但巨大的利益網將所有人都籠罩在一起，牽一發而動全身的時候，任何人想動星瑞或者星瑞背后的鏵國，都要好好思考一下了！

盡管這看起來不是一個商人應該做的事情，但李睿就是這樣想也這樣做的。

人有多大膽，地有多大產，作為一個重生者如果連這點野心和膽量都沒有，還不如老老實實去當首富呢，那多簡單多自在。

當然李睿不能說實話，又是用生態化反那一套把自己的戰略意圖隱藏在其中，對所有部下進行了一番“pua”！

第二天，李睿又主持召開了一場持續整整一天的閉門會議。

根據李睿給出的戰略，聽取大家意見，總結成敗經驗，統一團隊思想。

最后一點尤為重要，李睿一開場就告訴所有人：今天只有所有人都統一了思想，才能走出這個門！

盡過程中有爭吵，有不滿，有拍桌子的，有嗓子都喊啞了的，但結果是好的。

最后一天，是團隊建設，例行搞了一些團建活動之后，又舉辦了幾位新合伙人的加入儀式，以及宣布了一些任命安排。

新的星瑞資本合伙人如下。

000號，創始人李睿，負責集團整體戰略制訂和執行。

001號，白蘭，星瑞營銷策劃公司負責人，負責地產業務。

002號，陳青蓮，集團總財務師和人力資源總監，負責財務和人力資源。

003號，張岳峰，星瑞技術部門負責人，未來會負責星瑞科學院。

004號，俞娜，鎂國辦事處負責人，負責星瑞在鎂國的一切業務。

005號，錢偉晨，星睿手機負責人，負責手機業務。

00

_l