邊學道：“……”

傅采寧笑著說：“這么問有點難為你，換個問題，公司辛辛苦苦培養出一個核心員工，要是他犯了錯誤，一旦處理，他拍屁股走人，會直接損害企業利益，你怎么辦？”

邊學道：“……”

傅采寧走到窗前，拉開窗簾，看著窗外的夜色說：“我說這些，不是想打擊你，而是想讓你清醒。”

邊學道說：“我現在很清醒。”

傅采寧說：“不，從你剛才萬丈雄心的語氣里我聽出了你的自大。”

“自大？”

傅采寧說：“你可以監控人們的行為，卻無法監控人們的**。你可以設計一套‘天衣無縫’的制度，卻很難找到那些能為企業所用，而又能不折不扣地執行這套制度的人。另一方面，企業整體利益和個人利益的沖突，是普遍而不可避免的。任何行業、任何企業都有自身的潛規則，很難通過‘自律’和‘監管’的方式去完全杜絕這種現象。所以說，企業反腐，這是一道無解之題

，也根本不存在什么萬能鑰匙。你能做的，是盡最大可能扼制住內部**，進而保證企業利益的最大化，僅此而已。”

一時間，拿著手機的邊學道靠在椅子上，久久無。

足足一分多鐘，兩人隔著手機，誰都沒說話。傅采寧知道邊學道在消化她剛才說的話，她給他消化的時間。

終于，把已經有點發熱的手機換到右手，邊學道說：“效果怎樣暫且先不考慮，我如果組建一個監察部，你給點建議。”

傅采寧俏皮地說：“別忘了我現在也是你的下屬，告訴你了，我豈不是作繭自縛？”

邊學道說：“貪腐無非為錢，你是我的智囊，我不會讓你缺錢的。”

傅采寧巧笑說：“你可說準了。”

邊學道說：“說準了。”

傅采寧說：“好啦好啦，不逗了。我個人覺得，你組建這個監察部，帶隊人很關鍵。”

邊學道：“繼續。”

傅采寧說：“不知道你注意到沒有，現在的有道集團管理層已經存在‘老派’和‘新派’了。”

邊學道說：“我知道。”

傅采寧說：“老派是跟你打江山的，基本都手握重權。新派多來自大公司，是國際化管理那套。他們是兩種不同的文化和風格，難免有沖突。所以，你組建這個監察部，要在監察部里平衡好兩派的力量，不能讓監察部成為哪一派手里的刀。”

整個有道集團，只有傅采寧會跟邊學道說這樣的話。

因為她一直秉持一個理念，工作時間是同事，私人時間是朋友。

傅采寧想了想又說道：“這個監察部，最好從外面新招一些人，比如在紀委干過的，在檢察院干過的，干過警察的。另外這個監察部必須具有高度的獨立性，在進行內部**案件調查時，可以不必經過相關業務部門領導即可直接展開調查，直接向最高管理層匯報工作。”

邊學道點頭說：“這點可以放心，就算有一天我什么都不管，這個監察部也一定要攥在手里親自管。”

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（俗人回檔第二個盟主誕生了，感謝書友“今晚打老腐”的打賞和鼓勵。正好今晚這一章邊學道也在考慮打擊企業內部**，字面上很像，真的是很巧。）

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