在文陽市住了一晚，邊學道一大早就被窗外的鳥叫弄醒了。

今天他得返程回松江。

來一趟文陽，想看的大致都看了，剩下的就是下屬的工作了。

入股“天生油脂”，邊學道沒有太多精力打理，即便有道投資集團成了大股東，也不會插手細務，不會對經營指手畫腳，專業的事還得讓專業的人去干，讓別人幫自己賺錢大家共贏才是正理。

起床兩個小時后。

邊學道在酒店會客廳看著唐琢和廖遲簽署“保密協議”，他此次文陽之行就算結束了。

唐琢、熊蘭留在文陽繼續跟“天生油脂”的人接觸。

丁克棟則跟邊學道返回松江，盡管是“十一假期”期間，集團總部也得有人主持。

留在文陽的人，其實是一個“盡職調查小組”。

唐琢是這個盡職調查小組的領隊兼任評估師，熊蘭是財務分析師，算上一起留下的律師會計師，小組構成很完整。

一般來說，類似這樣的盡職調查小組，應該由中介機構的人組成，在經營、財務、法律三個方面分別成立專業調查組。可是有道集團這次是入股，不是并購，也就沒那么嚴格，再說了，只要雙方都認可，達成合作，形式是次要的。

盡職調查的目的，是摸清目標企業的底細，包括目標企業的成立時間、地址、企業性質、隸屬關系、主營業務、占地面積、建筑面積、固定資產、法定代表人、主要經營負責人、員工人數、重要下屬企業、主要客戶情況等；包括目標企業的股權結構，投資者及其各自的股權比例；還包括目標企業最近一年的資產、負債、凈資產、收入、利潤指標情況。

與此同時，還要對企業管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險做全面深入的審核。

說白了，盡職調查就是在投錢之前讓雙方信息對稱，降低投資風險，這是企業風險意識的一種體現。

酒店門口。

邊學道上車前，廖遲忽然說：“邊總，介意我送你一段嗎？”

邊學道聞，

視線在廖遲身后的下屬身上掃過，笑著說：“很榮幸，請！”

廖遲聽了，回身跟副總和主管們說：“我去送送邊總，你們先回廠里吧，讓小宋開車跟著我。”

幾個下屬點點頭，退后一步。

車隊啟動。

這次是騎士十五世領頭，廖遲的奔馳s6oo跟在后面，奔馳后面是兩輛奧迪。

集團的另外兩輛奔馳，留在文陽給調查小組使用。

目送車隊開遠，酒店門前諸人表情各異。

廖遲的秘書郝飛看著騎士十五世消失的方向，愣神了好幾秒，不知在想什么。

車隊上高速，一直開到一處休息區，騎士十五世閃燈拐了進去。

車輛停穩，廖遲和邊學道先后下車，在車旁握了一下手，沒說什么，各自上車，背向而行。

除了開車的李兵，沒人知道那天廖遲在車里跟邊學道說了什么，不過有心的話，不難分析出一點蛛絲馬跡，因為邊學道回松江第二天，就電話邀請6勉吃飯，宴請的理由是還車位糾紛那次6勉給面子的人情。

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