這次話筒遞到了邊學道手里。

邊學道右手拿著話筒，左手高舉酒杯，大聲說：“欲窮千里目，更上一層樓！新的一年，謹以此句與諸位共勉。希望明年年會時，能評出更多優秀員工，能涌現更多英才！”

這時，原本剛剛已經喝完酒坐下了的兩批員工又都站了起來，整個宴會廳的人舉杯同聲喊道：“有道集團，乘勢而上，共贏未來，干！”

視野之內……

無論男女，不論年紀，都是臉帶紅光，眼含崇拜地看著舞臺上的一排人，百分之九十的人都是扯著脖子喊出那個“干”字的。

這一環節，最妙的是邊學道讓管理層每人都手拎一瓶啤酒，站在臺上自斟自飲的提議，在員工眼

里，臺上的集團領導粗豪、簡樸、務實，從心理上到視覺上，都給人一種親近感和信任感。

年會至此，在無形中將有道集團下屬的幾個原本之間很陌生的子公司粘合在了一起，將集團管理層完美展現在全體員工眼前。

真正的同心同德！

一個企業年會硬是開出了氣吞萬里如虎的架勢。

宴會廳門口。

不知道何時走過來的餐飲部經理在后面拍著聚精會神的大堂經理肩膀說：“別看了，下面人找你呢，條石大街上的尚秀賓館就是這個集團下屬企業，你可以先去試試，把路子踩熟了，回來跟大家說一聲。”

大堂經理嘆氣說：“那家店太小，等他們開連鎖店再說吧。”

話語里，毫不掩飾羨慕向往之意。

事實證明，三杯酒是打發不了一千多人的。

這玩意就像在酒桌找喝酒的理由，同樣穿白襯衫的，同樣戴眼鏡的，抽一個牌子香煙的，同年出生的，坐對角線的，家住在同一個區的，都是碩士學歷的，都是異性戀……總之，想找理由總能找到理由。

邊學道坐下剛吃了幾口菜，新一撥敬酒的人就來了。

這一撥是拿到二等優秀員工大獎的5名員工，他們每人拿到1o萬元獎金，盡管錢要明天到集團財務室去領，但若是不來敬一杯酒，估計回去都睡不好覺。

優秀員工來敬酒，好吧，這酒得喝。

見邊老板舉杯喝了，場面再次熱烈起來。

這5人是被大家派來的。

怎么說呢……

“紅人兒”李松旭是殺手锏，不能輕易使，而且剛才他已經跟邊老板“撒過嬌”了，目前處于保護期。

三等優秀員工呢，大家又怕不夠分量，萬一邊老板不想喝，讓副總代勞，那樣大家面子上都不好看。

所以，就把更有分量的二等優秀員工派來了。

果然好使！

喝了這一杯酒，如同堅固的大堤開了一個小口，洪水立刻奔涌而至。

……

……

（今天家里有事，更新晚了，抱歉。）

……

()