如何折服這幫腦子一根筋的工程師，徐建軍早就有一套屬于自己的小連招。

其實最有效果的方法，就是像威廉肖克利那樣，本身就擁有足夠的威望，是行業大佬，都不用刻意游說，慕名而來的人才就如過江之鯽。

但徐建軍顯然不具備這種本事，像他這種貪圖享樂的人，讓其耗費所有精力鉆研某項技術，也許會有所收獲，畢竟他知道正確方向，可以少走很多彎路。

但徐建軍顯然在指導利誘這塊更能發揮出自己優勢。

這可是有事實依據的，世嘉之所以能這么快起死回生，并且把已經起勢的任天堂按在地上摩擦，徐建軍在其中發揮的作用，所有人都有目共睹。

他也許不是一個合格的工程師，但絕對是一個完美的產品經理。

在他的指引下，工程師們才能擰成一股繩，齊心協力把他畫的藍圖一一實現。

葉霖剛加入這個團隊短短半年，就聽過這個老板各種事跡。

他能像瘋狂的賭徒一樣，在別人都不看好游戲行業未來的時刻，孤注一擲，押上重注。

他能像人傻錢多的圣誕老人一樣，在無數同行都宣告破產的時候，給他們提供足夠的研發資金去實現那個時候看來，不可能實現的目標。

很多不可思議的事情湊在一起，最后還讓他都給做成了。

跟著這樣的老板，不會追著你要指標，也不會甩給你一個注定無法完成的任務，讓你忙的懷疑人生，他卻可以逍遙自在。

在這群硅谷工程師眼中，日韓的那些電子企業，只配給他們做代工，讓那些人踩在頭上作威作福，是非常難以接受的。

所以如今這種獨立運營的模式，相對自由的工作氛圍，對他們來說才是最理想的。

華裔如今在老美這邊的族群，其實就相當于把一個個村子從國內搬到了海外，他們生活習慣還保持著原來的樣子，也沒辦法利用別人的制度，為自己爭取應得的權利。

只要混的比國內好，只要不被騎在頭上拉屎撒尿，他們一般很少鬧出什么動靜。

當然，說的是普通的民眾，那些黑幫分子除外，這些人狠起來還是會讓一些人犯怵的。

至于他們起到的作用，是積極的，還是更加惡劣，就很難客觀評判了。

那些義薄云天，為弱發聲的傳說，也僅僅是傳說，很多其實還是靠壓榨自己的同胞賴以生存的。

徐建軍之前就對此有所了解，所以張靚剛過來的時候，就告誡她不要跟有些團體走的太近。

此時聽著葉霖對他生活圈子的介紹，就更肯定了這一點。

“我父親過來的時候，為那幾張船票，就耗光了所有家底，打過短工，開過飯店，也是折騰了好幾年，才算在這邊站穩腳跟。”

“當然，這個過程也沒有那么愉快，曾經被信得過的朋友騙光了數年積蓄，不得不重頭再來；生意興旺的時候，也遇到過敲詐勒索的，我大哥就曾被人綁過票。”

“結果最后發現是我家飯店的一個幫工吃里扒外，因為這事兒，我大哥變成了終生殘疾，現在走路都不太方便。”

葉霖發現徐建軍這個老板對華裔生存現狀有些感興趣，于是就用自己的經歷現身說法，那是一點都不帶藏私的。

“你能考上斯塔福這樣的名校，你的家人一定以你為榮。”

“沒辦法啊，如果不在學業上拼出一條血路來，我將來還要回去跟大哥他們一起繼承那幾家飯店，這可非我所愿，老板您可千萬不要因為一點小事兒就炒我魷魚，我還想在這里發光發熱，實現曾經的理想呢。”

兩人年齡其實沒有相差多少，雖然身份不同，今天也是第一次相見，但徐建軍的隨性自然，讓葉霖也沒有了一開始的緊張，聊著聊著，都敢跟徐建軍這個老板開起了玩笑。

“民以食為天，開飯店也是個很有前途的事業，不過我理解你的想法，已經有了牛奶，就不想再去搶哥哥的面包，你跟哥哥年齡相差應該很多吧？能有這種想法，證明哥哥平時待你也不錯，兄友弟恭，這是多么令人羨慕的家庭氛圍啊。”

“放心，只要你肯朝著共同的方向努力，我就能給你提供發揮才能的空間。”

徐建軍這話說的有些托大，但作為老板，給下屬畫餅，是必備技能。

不過只是單純的畫餅，完了就拋到一邊，這種行為還不如從一開始就沒有給人希望，因為遭到反噬是遲早的事。

而徐建軍顯然不屬于此列，他雖然不敢說是出法隨，但絕對屬于之有物。

不會滿嘴跑火車，說一些虛無縹緲的空話。

“咱們華裔，在創造能力方面或許有所欠缺，但在精密計算、逆向研究方面，卻有著驚人的天賦，把這些才能用到正確的地方，一樣能夠創作價值。”

徐建軍從街機機板的更新換代，說到計算機技術的突飛猛進；從硅谷正在創造的奇跡，說到對全人類生活習慣的影響。

如今硅谷的很多高科技，發明者本身都未必能琢磨透將來的用法，但徐建軍卻能描繪出一個雄偉壯觀的烏托邦，讓葉霖聽的心潮澎湃。

就連一旁陪同的老吉爾，都是兩眼放光。

對于老板的眼光和能力，他如今是心悅誠服，關鍵是徐建軍說的有鼻子有臉，讓他對未來的工作規劃有了新的想法。

游戲寒冬的那兩年，曾經風光一時的老板或者高管，破產的破產，領救濟金的更是不計其數，整個行業的人，幾乎都是從天堂直接跌落地獄。

而老吉爾卻能夠混的比之前更加滋潤，之所以有這樣的差距，全都因為徐建軍的介入。

所以一向傲慢的老吉爾，在面對徐建軍的時候，從來都是那么的謙卑。

而且他還不像那些擁有技術的工程師，市場稍微有些起色，就不缺挖角同行。

老家伙如今活的非常明白，知道自己幾斤幾兩，所以就更珍惜眼前的一切

真正的管理，是把人性都給摸的透透的，把適當的人放到適當的位置，從而發揮出最大的作用。

徐建軍如今也算是漸入佳境，比起一開始那種趕鴨子上架，不知道要強多少倍。