拉開窗簾，看向樓下川流不息的汽車，影影綽綽的行人，徐建軍有種豁然開朗的暢快感。

一切發展都在自己的規劃下有條不紊地推進，一聲令下，就有無數人圍繞著命令調整自己的工作節奏。

這種讓目標一點點在自己干預下實現的感受，跟在金融市場上狙擊收割完全不一樣。

正當徐建軍沉浸在這種掌控命運脈搏的成就感之時，他辦公室門被一臉興奮的中森明菜推開。

中森明菜正是藏不住事兒的年齡，剛剛完成歌曲的錄制，就迫不及待的跑到徐建軍面前跟他分享成功的喜悅。

“配樂老師都說這首歌絕對厲害，他們聽了很有感覺，老師，你是不知道他們背后怎么評論你的，說您像是從出生就泡在音樂海洋里的音樂之神，隨便擊起一個浪花，就把他們那些專業人士淹死了。”

明菜說的夸張，徐建軍笑著調侃道。

“他們如何評價我不在意，關鍵要看明菜是如何看待我的。”

“老師在我心目中永遠都是最厲害的，我跟著您學到了很多音樂方面的知識，還有關于人生的道理。”

本來只是逗一逗她，沒想到中森明菜卻一本正經地進行了回答。

捏了捏她嬌嫩的臉蛋，俯身印上了紅潤的櫻唇。

別人都是先找感覺，循序漸進地突破一層層障礙，但徐建軍待在小日子的時間本來就很有限，根本沒有那么充裕的精力來鋪墊好過程。

只能一步到位、一桿進洞先鎖定勝局，再慢慢跟對手復盤繁瑣的過程。

雖然已經適應了徐老師的接吻步驟，但在辦公室這種隨時有人闖進來的場所，中森明菜還是非常緊張的，小手不知所措地抓著徐建軍的衣領。

一直到進入佳境，她才自然地抱住了徐老師的脖頸，踮起腳尖，感受這種靈與舌的洗禮。

察覺到中森明菜墊腳的小動作，徐建軍貼心地托起她臀瓣，直接把她放在辦公桌上，這樣高度剛好合適，兩人可以全身心進行深入交流。

徐建軍這間辦公室，除了村山榮有可能闖進來，其他人自然不會前來打擾。

而之前徐建軍借著所謂的短期培訓的名義幫明菜請假，工作人員也許不敢胡亂揣測，但村山榮那小子絕對心知肚明。

不過按他以往的態度，恨不得徐建軍早點實施行動，別磨磨唧唧的。

所以就算被他撞見現在的場景，大概率是輕手輕腳地再幫忙把門帶上，順便提醒其他人不要出現在這個區域。

唇分齒落，歸于平靜，中森明菜緊閉的雙眼此時睜開，有點意猶未盡地看著近在咫尺的徐建軍。

“我給你們休息室帶了幾套家用游戲機，她們正玩的興起，你要不要也去試試？”

“以前除了訓練和學習，也沒有時間參與什么休閑娛樂活動，日子久了我也習慣了，對那種東西已經提不起興趣了，相比來說，我更愿意花時間提升自己演唱的技巧，或者跟老師您學習一下創作的思路。”

前世明菜在出道不是那么成功的前提下，迅速轉變風格，在音樂界人才大爆發、甜美橫行的八十年代初期，闖出一條屬于自己的音樂之路。

靠的可不是顏值或者扮可愛，而是實打實的水準。

光看她生活習慣，以及堅定不移地充實自己的態度，她未來能夠成功，可不是運氣使然。

“抓住一切時間認真學習固然重要，但適當的放松，有時候也能起到積極作用，既然你不喜歡游戲，那咱們回去繼續研究之前未竟的事業。”

中森明菜可不是早與徐建軍形成默契的靈魂伴侶，他這種隱藏晦澀的表達，佳人根本抓不住要點。

不過她好在乖巧聽話，順從不懂拒絕。

見徐建軍帶頭往外走去，她就亦步亦趨地跟上。

當徐建軍和中森明菜盡享云雨之歡，蜜里調油地過二人世界之際，世嘉那邊卻是全員緊鑼密鼓，做發售前的最后準備。

中山隼雄自徐建軍過來之后，一直表現的很低調，不搶風頭，不拖后腿。

但是拿任天堂的fc跟自己的sg-1000對比之后，他信心十足，終于還是不甘寂寞，加入到這最關鍵的工作當中。

鈴木智村有監督中山隼雄的職責，所以老家伙剛跳出來，他就第一時間通知徐建軍，并且詢問對策。

“他畢竟名義上還是世嘉霓虹分部的總裁，一些工作是無法避開他的，只要是對公司有利的，不用管他，目前是世嘉發展的關鍵階段，大家同心協力才是都樂意看到的結果，相信他也會有自己的判斷，不會找不自在。”

論玩陰的，鈴木智村肯定不是中山隼雄對手，但目前的形勢，鈴木智村算是徐建軍推向前臺，沖鋒陷陣的馬前卒，中山隼雄就算有無數手段，也要掂量一下惹惱他徐老板的后果。

“鈴木，中山隼雄這個人能力還是有的，我放你在世嘉，不是讓你們互相掣肘的，如何打消他的戒心，怎樣防止他做出不利于我們的決策，這才是你的首要任務。”

“雖然現在我們在股份占比上擁有絕對的優勢，但他畢竟把持分部多年，影響力是我們無比比擬的，有他參與，才能讓事情變得更加順暢，讓他發揮應有的作用，而又要樹立咱們在世嘉的地位與形象，就是你接下來的重點工作。”

鈴木智村也是出身大家族，對這些勾心斗角再熟悉不過，經過徐建軍提點，他自然清楚其中厲害關系。

其實徐建軍從給研發部增加投入，再到這次過來的驚艷表現，都是朝著這個路子努力的。

可以說已經初見成效，他都把鋪路工作完成了一大半了，自己如果連接下來怎么走，都搞不明白的話，徐桑可能就要考慮換人了。

“放心，我知道該怎么做了，對了，現在研發的同事對您推崇備至，要不要趁著發售的間隙，再來給他們鼓鼓勁？也好督促他們在下階段的工作中迸發更大的熱情。”

聽了鈴木智村的建議，徐建軍想了想還是果斷拒絕了。

“沒有必要，我本來在這邊停留的時間就有限，保持適當的距離，也許才能達到最佳的效果，如果頻繁的涉入基層管理，反而不是什么好事。”

管的不多，但每次都能抓住重點；罕見插手，但次次都能插到關鍵部位。這才是徐建軍要的效果。

相信有鈴木智村這個常駐代表時刻監督，還有他這么神之一手在戰略上把舵，中山隼雄也翻不了天去。

放下電話，伸了伸懶腰。