“宿舍也沒條件做飯，這樣吧，你們把這里的灶房清理一下，直接在這做得了，反正也做不了多久，搞點柴火直接開造，明天我讓老孫把鍋碗瓢盆給整齊活了，以后咱們想改善伙食，在這里自己搞也方便。”

梁先鋒也沒矯情，反正徐建軍幫他也不是一次兩次了，只能容后再報。

“等過了年，能不能讓送貨的宋栓全留下來給我們打下手啊？這孩子干活麻利，眼里有活，他在這兒我們效率能提升一大截。”

“你是說小栓子啊，這小子比我弟弟就大一歲，可比我那不成器弟弟懂事多了，他爸死的早，家里全靠他媽一個人的工資，以前勉勉強強還能湊合著過，半大小子吃窮老子，他家里還有個上初中的弟弟，這兩個可都正是長身體的時候，吃不飽飯就成了常態。”

“是啊，我看到他，就想起家里的弟弟了，都不容易，你沒看院子里和屋里比之前干凈多了嗎，這可都是小栓子的功勞。”

“我還以為是你給清掃的呢，原來是另有其人啊。”

“我平時也忙的很，實在沒時間打掃，”梁先鋒說的時候難道難為情起來。

“得了吧，呵呵，我可沒點你的意思，相比起我來，你已經屬于勤快人了，回頭等我問問他自己的意見，如果他愿意的話，留下來也好，以后印刷量再增加的話，就需要換成機器設備了，現在的老古董還沒什么，要用先進設備的話，沒點技術還真玩不轉，你幫我培養個技術能手，將來自己也輕松。”

還有一點徐建軍沒說明，梁先鋒他們也就是課余時間兼個職，這些天之驕子畢業之后都不愁好單位，將來肯定不可能繼續干這個，他們可不是后世擴招之后爹不親娘不愛的大學生。

后世流傳一個段子，一個工地找裝卸工，一天給150塊，結果農民工們都不愿意干，而且還友情建議，這個價只能請到大學生，那個包工頭打著儲備干部的名義招牌，輕輕松松找到幾個大學生把活給干了，拿著最低的工資，做著最遠大的夢，這就是后世雙非大學生的真實寫照。

不管是干什么事業，人才都是第一要素，徐建軍雖然不知道這個東西他能堅持多久，但既然干了，還有一堆人靠著這個生活，那他就要給未來打基礎，這是一個企業經營者刻在基因里的本能反應。

其實就算是這些暫時沒有工作的返鄉知青，如果有正兒八經的工作崗位給他，即便是這里拿的工資更高一點，他們也是會果斷選擇工作，這是幾十年來人們形成的約定成俗的觀念，短時間內很難有所改變。

個體戶跟盲流差不多，找個媳婦兒都難。也就是八十年代后期，有一大堆國字號企業倒閉，人們才終于明白，沒有真正所謂的鐵飯碗，掙錢才是硬道理。

走一步看一步吧，反正城里工作可不是那么容易安排的，特別像小栓子這種，達不到要求。

返鄉知青們多是刺頭，屬于不穩定因素，居委會安排工作也是先緊著他們。

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