霸國的工會是個什么玩意？

簡單而，就是幫工人爭取利益、福利，替他們出頭跟公司對著干的這么一個組織。

其實在成立之初，霸國工會也是造福一方的存在。

100多年前在資本的壓迫下，霸國工人普遍每天得工作14到16個小時，讓霸國百姓苦不堪，這種幾乎到達人體極限的工作時長，讓百姓們再也忍受不住了。

于是乎，紛紛團結起來，舉行了一次罷工大游行。由于規模十分龐大，這也讓霸國的資本家們感到了極大的恐懼，畢竟倘若工人們都罷工不干了，那損失最大的還是自己。

為了安撫工人們的心，資本家便推出了八小時工作制。工人們本以為自己會脫離苦海，但他們卻低估了資本家的貪心。雖然推出了制度，但是卻沒有一家真正落實。感到被欺騙的工人們，不得已又發動了一次罷工，而且人數與規模都遠遠超過了上次，這也直接導致霸國各行各業都陷入了癱瘓的境地。

如此大的影響，引起了霸國官方的重視，為了國家社會的穩定，官方開始插手，要求資本家們落實八小時工作制。

久而久之，工會作為保障工人權利的組織，也就孕育而生了。他們幫助工人獲得更好的福利、薪資，促進了工人們的消費，也從側面推動了國家經濟的發展。

因此，初期階段的工會，還是令人稱贊的存在。

但隨著時間的推移，這個為百姓謀福利，保權益的組織，卻逐漸變了味道。

霸國老百姓想加入工會是需要交會費的，隨著會費越收越多，工會的財富實力也就越積越大。

而在霸國這種資本主義國家，錢跟權是劃等號的。

工會開始成為了令在霸國開公司的各國企業頭疼的存在。

他們利用底下的工人，與各大企業談判，凡是不接受自己意見的，就組織工人們罷工。

而這些行為了背后，也并不是真正為了工人謀福利，是想通過提高工人工資而增加自己的收入。因為按照工會的繳費標準，工人們每個月需要將收入的5%上交給工會。

工人的收入越高，也就意味著上交的會費越多。而倘若公司不同意工會的加薪要求，那么工會就會操控工人針對此公司進行罷工。

如此一來，自己的公司無法正常運作生產，就會有被同行反超的危機。在大勢面前，也就只能選擇破財消災了。

馬嘶克、貝索斯等諸多霸國本土的企業家都在公開場合嘲諷過工會，稱他們除了搞破壞一無是處。

而在得知大夏人居然在自己的地盤上開工廠了，并且資金雄厚的不像話！

這不過來狠狠宰一筆，那簡直太對不起工會了！

于是在宮紫苑這邊還在想著如何解決產能問題的時候，霸國這邊的工會已經悄悄聯系上了鴻蒙芯片廠的霸國員工們，讓他們晚上來工會這邊就薪資問題展開討論。

霸國的工人們當然知道工會是什么尿性了，入會得交一大筆錢，他們才會幫忙維權。

但大部分工人還是去了。

因為他們想著，如果工會能幫忙爭取來的工資，遠遠超過自己需要交的工會費用，那何樂而不為呢？

當天晚上，工會組織的現場座無虛席。

工會方的高管，站在演講臺上，熟練的按照以往的套路開始怒斥鴻蒙芯片廠的各種不人性化。

“工資這么低，危險性工作這么多，這簡直是不把我們霸國人當人看！”

“你們跟鴻蒙芯片廠的這場戰斗，工會會支持你們，和你們一起并肩作戰！”

“我們會讓鴻蒙芯片廠知道，咱們霸國不這么做事！我們霸國人，沒有這么廉價！”

慷慨激昂的演講，引起了臺下工人們的陣陣歡呼！

現場抱怨鴻蒙芯片廠工資低的工人們，比比皆是。

他們甚至忘了，如果不是鴻蒙芯片廠愿意接手他們這批工人，他們早就成流浪漢了。