明天就是元旦了，迎接1985年。

許多單位，都掛上紅旗、彩旗，喜氣洋洋。

國營單位的人，更是在這一天，分發一些福利。

罐頭、奶粉、肉票、油票等等。

好的單位，也發獎金，從十幾塊到幾十塊不等。

九天公司。

一大早，員工上班的時候，就看到每一個座位上，都放著紅色信封。

“這是？”

楊帆也看到自己工位上，也有一個紅色信封。

楊帆想到什么，快速打開。

信封之內，有一個貨單，外加20張大團結。

“發獎金了？”

“還有這上面的東西？”

貨單之上，20斤豬肉、20斤牛肉、20斤羊肉、5l豆油、一卷的確良布、衛生紙、罐頭等等，足足12件貨物。

“這么多？”

“怎么還有電子手表？”

樓下的人，也在議論著，無比興奮。

康斯坦丁也走了過來，看到眾人議論發獎金了，猛地沖進自己辦公室。

康斯坦丁的工位上，也放著信封。

信封很薄，這讓康斯坦丁郁悶了。

“不是吧？”

“人家信封都那么厚。”

康斯坦丁打開信封，就是一愣，除了貨單，居然有一張支票。

“2000元的現金支票，還有一張飛機票。”

“哇塞！”

康斯坦丁興奮跳了起來，也看著三名專家走了過來，也發現自己工位上的信封。

“我這有支票？”

“給我們工資了，還給這么多錢？”

專家的支票，統統都是1000塊的，貨單之上，還專門添加一些營養品，海參、鮑魚什么的。

“哈哈，我們公司，福利最好。”

“我得去看看！”

康斯坦丁得意起來，內心也有感激。老板不光給他錢，還給了飛機票，讓他可以回到國家。

康斯坦丁也想家了，他現在有了錢，有了工作，也算榮歸故里。

辦公室之內，一片喜氣洋洋。

現在還沒有后市資本家，發明的背靠背工資，工資都是透明的。

無論員工，還是領導，都能知道對方工資。

這種透明，也代表公正。

不透明的工資薪酬制度，就是為了分化員工，為了奴役員工，控制員工。

八零年代，可不存在奴役和控制員工。

不同崗位，都是為國家，為人民服務。

廠長也好，工人也罷，地位上都是平等的。

“小劉，我看看你的。”

“哈哈，挺好。”

“楊秘書，你的呢？”

康斯坦丁背著手，一個勁問著，現在來看，他的獎金最高。

“陳經理！”

康斯坦丁一回頭，就看到陳鳳凰也走了進來。

“干嘛？”