潘嘉尚這番話，馬萬樓是認可的。

但是，這已經是老生常談，繼續談起，沒有用。

因為他知道，除非是左開宇改革失敗，省里面才有理由換掉他。

在改革沒有失敗之前，左開宇是換不掉的。

所以，哪怕把所有責任都推卸給左開宇，都是無濟于事的。

馬萬樓就說：“嘉尚同志，我需要的是建設性意見。”

“而不是談誰的問題。”

“問題在誰，都知道。”

潘嘉尚聽到馬萬樓的肯定，他趕忙說：“秘書長，我有一個方案，保證可以馬上順利推進改革。”

馬萬樓掃了潘嘉尚一眼。

他馬上說：“嘉尚同志，如果你的方案是讓你成為市委書記，由你主導這次改革，這個方案我會直接否掉的。”

潘嘉尚趕忙說：“秘書長，不是。”

“你先聽我說。”

馬萬樓也才點頭：“好，你說。”

潘嘉尚便把他的方案講出來。

“左開宇動不了，我們不動左開宇。”

“我們換一種思維推進改革。”

“從企業開始改革，而不是由政府的能源局主導改革。”

“企業內部進行改革后，只要有效果，就會倒逼政府部門進行改革。”

“如果那時候，左開宇還不在政府內推行能源領域改革，就是左開宇固執己見，思想迂腐，不作為了。”

“目前，我們無法說左開宇不推行改革是固執己見，是不作為，是因為沒有參照物。”

“可如果，先在企業內部進行改革，但凡稍有效果，也就有了參照物，一切便完全不一樣了。”

聽到這話，馬萬樓恍然大悟。

他不由用異樣的目光看著潘嘉尚，說：“嘉尚同志，真沒想到啊，你還真有建設性的意見。”

“不錯，這還是一個好方法。”

先從企業內部進行改革，確實不失為一個好辦法。

雖然，企業內部的改革會很緩慢，而且改革瑣事會很多，但是，先從內部改革開始，只要有成效，必然是可以倒逼政府做出妥協的。

這叫先結出一個果，然后反哺回去全面開花。

左開宇若是還固執己見，此事就算是鬧到中組部，中組部也會認定是左開宇的思想出了問題。

而且，從企業內部改革，完全可以脫離左開宇。

由省政府傳達指示，省國資委下發通知，直接到西秦能源集團，然后挑選一家或者幾家礦業公司進行試點改革，成效一出來，馬上把結果送到上朔市政府。

有了成效，就能直接下死命令。

如今無法下死命令，就是因為誰也不認可誰的改革方向。

馬萬樓連連點頭，說：“好方法。”

“嘉尚同志，今晚這個見面，很及時。”

“你這個方案，也極為關鍵，堪比雪中送炭啊。”

潘嘉尚見馬萬樓認可了他的方案，他也很是高興，笑著說：“秘書長，你能認可這個方案，我便放心了。”

“我就怕這個方案得不到認可呢。”

馬萬樓說：“方案只要好，我必然是認可的。”

“那就這樣，今晚，你先好好休息，明天不著急回上朔市，等我消息，我找機會，讓你去見楚書記，你再當面向楚書記匯報這個方案。”

“應該會晚一點，明天楚書記要外出視察，回到省委已經是晚上了。”