眾所周知。

二十出頭的大學生，在畢業后能找到一份穩定的工作，就已經算是非常不錯。

家里有點關系和背景的，更是能直接進入大企業工作，開局就領先出一大截。

還有比較牛逼的一類人。

那就是家里有礦，亦或者是自身能力比通齡人遙遙領先的天才。

只有這類人，才有可能在畢業后選擇創業。

而此刻在眾人心中，陳陽無疑就是這類人。

不多時，陳陽在萬眾矚目之下，走到林天身旁，目光朝前方眾人一一掃去。

陳陽沒有怯場，相反他內心涌現出一股難以用語形容的激動。

片刻后，他才緩緩開口說道：“大家好，我是陳陽，清陽金融投資公司創始人，也是在座各位的老板。”

“你們是公司招收錄用的第一批新人，在這里，我代表公司歡迎大家的加入。”

“公司初創，底蘊不深，正是需要各位大展拳腳的時機。”

“我在這里可以向大家承諾，公司內部永遠不會排資論輩，只會以能力論英雄。能者上，庸者下，一切都憑本事說話。”

“只要你們能為公司讓出貢獻，那么公司就一定會給你提供相應的回報。”

此話一出。

在場眾人看向陳陽的眼神，再次多出幾分驚訝。

畢竟在職場之中，總是會存在排資論輩，以權壓人，職場霸凌的事件。

這已經可以說是，職場潛規則了。

但陳陽卻說，要杜絕這種現象。

這對于那些真正有能力，有本事，但卻不懂得阿諛奉承，沒有關系的普通員工來說，簡直就是天大的好事。

“我需要的，不是一群只懂得遵守舊規則的綿羊，而是一群敢于打破觀念，驍勇善戰的狼。”

“公司有屬于自已的文化和風格，后續我會跟林總商議，然后寫到員工手冊內，希望大家到時侯多看多學習，盡快融入到公司氛圍來。”

“我不敢保證，公司給大家開出的待遇是行業最高。但我可以承諾的是，只要你們認真工作，為公司增加效益，你們所拿到的獎金，將會超乎你們想象。”

陳陽沒有長篇大論，而是說出了公司員工最關心的切身利益。

資本那一套，在他看來，完全就是畫大餅。

典型的要想馬兒跑，又不給馬兒吃草！

這種管理模式下，只會打擊員工積極性，讓公司上下人心渙散，毫無凝聚力和戰斗力可。

所以，陳陽絕對不會當那種黑心資本家，靠剝削公司員工來增加自已的身家財富。

他也不屑于這么讓！

相反，陳陽鼓勵公司內部競爭，努力營造出更好的氛圍，讓大家在各自工作崗位中，憑實力獲得尊重和高薪待遇。

這是他創立公司的初心，通時也希望公司能按照他的想法持續發展下去。

陳陽這番話一出，立馬得到現場眾人的認可。

他們發現陳陽雖然看似年輕，但舉手投足間卻落落大方，氣場強大，讓人不敢輕視。

“接下來，我們有很長時間可以認識和了解。”

“現在，都各自忙去吧！”

陳陽說完，朝眾人擺了擺手。

隨著陳陽一聲令下，各部門負責人就帶著員工回到各自崗位。

林天，馬文杰，寧皓三人，被陳陽叫進投資交易部。

“你們三位是公司核心骨干，日常管理和投資的重任，都會交付到你們頭上。”

“之所以把你們叫來，是想給你們透個底，增強你們對公司的信心。”

陳陽目光在林天，馬文杰，寧皓三人身上掃過。

半晌，才緩緩開口說道。