屢教不改么？

聽到孫成功說出這話，張鳴來了興趣，示意孫成功坐下說話后，才開口問道：“說說，什么情況？”

拉了張椅子坐下后，孫成功開始說起自貿區他覺得有問題的領導干部。

“張市長，情況就是這樣的，管委會主管紀檢工作的副主任已經和有些干部談過一次了，畢竟作風問題不是組織紀律問題，紀委接到相關舉報，也會轉到我們這邊，讓負責人與其談話。”

“但是就有那么一些人，談話后也并未收斂，一問起就說是為了自貿區招商引資，可實際成績沒有，各種高檔飯店、會所、高爾夫球場、賽車場他是一次沒少去。”

“特別是一些對接企業的，以工作需要，收受、索要設備廠商高檔電腦帶回家的也有不少。”

張鳴是在紀委部門工作過的，也知道紀委工作的邏輯。

其實在正式雙規一名干部之前，紀委一般都會嘗試給官員兩到三次機會。

這第一次、第二次往往就是所在單位紀檢負責人與之談話。

如果有愿意交代的，那就退賠退贓，消除影響，降職降級，調往二線，也就到此為止了。

之后的機會就是要求官員到紀委部門進行談話，一般情況下，這是最后通牒，如果在這個時候愿意交代問題，退賠退贓，也不至于一定會雙規，或者說會酌情進行處理。

拋開其他干擾因素。

一般只有屢教不改，所有證據查實，紀委才會主動出擊把人帶走進行雙規。

畢竟大部分高級官員真的是有壞的，沒有菜的。

憑借吹吹捧捧在一些低級別的時候提拔可能還容易一些，等到級別高了，真到廳級了，那幾乎是不可能的。

很多工作還真就不是誰都能干。

“孫成功，你把問題人員名單給我一份，然后以我的名義下發通告給自貿區所有領導干部以及普通辦事員。”

“所有人員自通告起，再有這些行為被查實，一律交紀委從重從嚴，頂格處理。”

對于自貿區和臨港新片區，張鳴是抱有極大期待的，而千里河堤潰于蟻穴，不把這些蛀蟲碩鼠遏制住，后續還會遇到更多問題。

離開自貿區，張鳴思索過后，又開車來到了公安局。

來到蘇長河的辦公室，看到張鳴出現，蘇長河顯得很是意外。

“張市長，您怎么親自過來了？有什么事讓秘書通知我，我去找您多好。”

笑著擺擺手，張鳴開口道：“沒什么大事，最近怎么樣，局里工作作忙么？”

聽到張鳴問起，蘇長河苦笑著開口道：“這公安口哪有不忙的時候，張市長，您有什么事直接吩咐吧。”

點點頭，張鳴也沒藏著掖著。

“是這樣，我想要申江市公安局內進行一次整體的廉政宣講，鼓勵有問題的領導干部主動投案自首。”

嗯？

聽到張鳴這話，蘇長河有些好奇的看向張鳴。

“張市長，是我們公安局內部有人出現什么問題了嗎？”

對于蘇長河，張鳴并沒有隱瞞。

“是聽到一些消息，先按照我說的去做吧，咱們也摸摸底，看看會不會有人主動站出來。”

見張鳴不愿深入細說，蘇長河也沒有過多追問。