“請書記放心，我一定按照您的指示，抽調專班人員，全面清查我辦吃空餉的人員。對在編未在崗的人員，查清離崗的原因，對擅自離崗、長期曠工或無正當理由逾期不歸的，責令限期到崗，逾期不歸的，按照相關規定和程序予以解聘或者辭退，并追繳離崗期間發放的工資。”

徐永昌表態道：“三個月內，我一定交出滿意的答卷。”

他是江一鳴推上來的，下一步等著解決副縣長的職位，如果工作做的不到位，讓江一鳴不高興了，那他就沒指望了。

江一鳴點了點頭，沒有多說什么，就返回縣委大院了。

江一鳴調研衛生局、大興街道辦吃空餉的消息很快傳遍了全縣，緊接著傳出人事局聯合縣紀委、組織部、縣編辦、組織部等多個部門制定整治“吃空餉”專項行動方案。

很多普通干部拍手稱好，畢竟身邊的人不用來上班，還能領工資，他們自然不爽。

而有些領導干部則坐不住了，紛紛相互打聽了解情況。

江一鳴這邊自然沒有人敢觸霉頭，給他打電話求情，畢竟這事是他推動的。

縣紀委、組織部等多個部門的負責人，則接了不少電話，要么是咨詢情況的，要么是提前打招呼的。

兩天后，人事局局長蘇云喬匯報行動方案。

“書記，根據您的指示，我們編制了清查‘吃空餉’專項整治行動方案初稿后，征詢了多個部門的意見，在收到他們的意見后進行了修改，請您閱示。”

正常來說，各單位有重要文件或者活動方案需交給書記閱示的，需要按照流程，由秘書交到書記手里，由他審閱。

不過，書記重視這件事，就由牽頭單位一把手親自送過來，并做匯報和解釋工作。

江一鳴將方案翻看了之后，點了點頭道：“就按照這個方案來，明天召開動員大會，所有單位負責人都要參加。”