江一鳴說道：“至于差價，園區可以利用項目資金補貼以及后續的稅費減免政策用來沖銷。”

“江書記，您這個方案實在是太好了！”

孫玉秀興奮的叫了起來：“怪不得您年紀輕輕就能當一把手，您的水平，不是草包干部所能比擬的。”

“孫總，就不要給我戴高帽子了，這件事，我會向書記說透徹的。為了避免產生不必要的麻煩，這件事只能有我們三個人知道。”

江一鳴說道：“我對你只有一個要求，盡你的努力，將欣欣食品做大做強，甚至超過宇翔公司。”

“江書記，您放心，欣欣食品轉為私企之后，我和我的團隊工作只會越來越努力，不說趕超宇翔公司，我保證三年內與其并肩。”

孫玉秀發出豪壯語。

“好，沖你這句話，我會想辦法促成這件事。”

掛斷電話后，江一鳴思索如何說服馬奇運。

“看來杜偉忠也要動一動了。”

江一鳴想起孫玉秀匯報的情況，欣欣食品之所以出現這么多狀況，很大一部分原因是出在杜偉忠的身上。

雖然孫玉秀有所顧忌，只是說某些干部插手欣欣食品的經營行為，但他知道，也就杜偉忠能夠干出這事。

再說，杜偉忠五十多歲了，思想固化不說，很多時候，會擺出老資格，讓一些事情難以有效執行下去，但他又是副書記，除了他，沒人敢說什么。

而杜偉忠個人的行為對整個園區影響很大。

之前他剛到園區上任時，杜偉忠就明里暗里與他作對，后來他通過種種手段，壓了杜偉忠一頭，他才沒敢明著與他作對。

當時他就有想法找馬奇運幫忙，把杜偉忠踢出工業園區。但他一方面對工業園區不熟悉，需要杜偉忠這個老將帶帶他；二是他剛來，就將人給調走，不僅顯得他無能，遇到事就找領導幫忙，又有些太過強勢，容易引起園區乃至他們身后人的對抗。_c