周一早上六點多，我就起來了，然后收拾了一下就出門吃早餐。

七點鐘準時出發，趕到長安分部大樓下的時候已經是九點多。

早高峰真的是堵，不過我來的也不算晚。

我到了沒幾分鐘，長安分店的趙經理才趕過來。

他應該是先在店里開了早會，忙了一會兒才來。

“郭經理，你來的挺早啊！”

“沒有，我也是剛到。”

“唐總監把你派來，我就放心多啦！”

“趙經理這是那里的話，唐總監怕你太辛苦，讓我來給你跑跑腿而已。”

“郭經理，這你就是謙虛了，之前茶山分店開業，你可是搞的很火爆啊！”

“那能一樣嗎？我搞個小場面還行，這樣的大場面還得你這樣有經驗的前輩才能辦的好。”

“哈哈哈……”

大家見面互相夸了幾句，也是為了讓大家接下來能更好的合作。

畢竟這里是他的地盤，做事的人也是從長安分店調來的。

這棟樓占地的面積不算很大，有個一千多平的樣子。

樓層也不是很高，只有六層。

在趙經理的介紹下，得知五層就是各部門辦公的地方。

六層就是分區經理還有總監辦公的地方。

以及會議室，還有財務室。

第二層是餐廳和休息區，第三層是內部員工宿舍。

第四層就是培訓基地，各部門的人員培訓考核，都會在這里進行。

唐總監要求，所有分店的人員在分店學習過后，還要到分部來參加系統的培訓與考核。

考核合格后才能上崗，要比之前的要求嚴格不少。

不過也是為了讓大家更好的了解自己的工作，讓自己的業務能力更加強。

提升工作效率！

現在我們招人，只要在分店培訓一段時間就上崗。

至于會多少，每個人學到的都不一樣，就會在工作中出現參差不齊的業務能力。

現在唐總監這樣一弄，以后大家學的東西就系統化了，更全面。

不得不說唐總監的這個辦法還真的是好，考慮的很周全。

最后回到一樓，趙經理說，一樓唐總監暫時還沒有想好干什么用。

所以叫我們來，主要也是負責把第一層的劃規做起來。

“趙經理，你確定唐總監讓我們負責第一層？”

“是啊！其它樓層已經規劃好，公司的后勤人員會去執行。”

“可是，這第一層是門臉，得有多重要你應該知道。讓我們弄，到時候……”

“我也知道，可是這就是唐總監的命令，我們能怎么辦？”

“哎……本來以為是來打醬油的，現在倒好。”

“哈哈哈……別抱怨了，趕緊想吧！”

趙經理為人還算和氣，我們倆把一樓仔細的看了看。

然后在辦公室里開始想點子。

其實趙經理心里已經有一個想法，畢竟他早幾天就知道了這件事情。

只是他還沒跟唐總監匯報，因為他也沒有把握。

今天就說了出來跟我一起討論。

“郭經理，我有一個不成熟的想法，你聽聽看。”

“趙經理你太客氣了，你說吧，我取取經。”

“哈哈哈，我的想法是弄成停車場。”

“停車場？”

我萬萬沒想到趙經理會有這樣的想法，把公司的面門當停車場。

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