學習進行的如火如荼，但是先學的技術精英們發現，教學是一個非常費勁的過程，尤其是“后學者”們思路并不靈活，且學歷不高，很多東西都弄不懂，需要耗費非常多的精力。

加上工廠已經投入了運轉，“先學”的精英們需要一遍進行生產，一邊進行教學。

非常的疲憊。

每天的動力來源就是公司的業績上升，和“后學者”們的崇拜和恭維。

他們作為先掌握技術的一批人，受到了公司所有人的贊美，令他們感覺非常榮耀。

雖然很累，但是他們享受這種感覺，還是在努力的教學。

終于教學出了一批學員，雖然他們只掌握了一點基礎，但也已經能夠站上流水線了。

慢慢的，經過精英們，和“后學者”們日以夜繼的拼命干，公司的生產終于進入了正軌。

燕炎在接受采訪的時候，也宣布轉型成功！

這似乎是一個美好的創業故事。

但是林默在翻找相關文章的時候，翻到了一篇來自同時期小報社的文章，里面記錄了不一樣的聲音。

在宣布轉型成功的那一刻。

深大公司內部傳出了不一樣的聲音。

文章沒有標題，是記者采訪一位不愿意透露姓名的“先學者”，也就是公司精英。

精英是這樣說的；

我們公司的轉型是十分成功的，但是我們這些遠赴海外刻苦學習的先學者都感覺十分的疲憊，也感到非常的不公平。

為什么呢？

第一點，我們在海外學習幾乎是懸梁刺股，非常的艱難。

第二點，我們這些先學者的工作量比“后學者們們要強出許多倍，還要負責對他們的教學，身心俱疲，_c