“從組織層面來說的話，我覺得可以將年輕干部的教育培訓工作納入黨校的體系之中，要讓年輕干部知道如何科學的決策。當然了，也要因人而異，本著‘缺什么、補什么’的原則，迅速提升年輕干部的決策力！從個人角度來說的話，我覺得是需要不斷加強自我學習和提升的速度，做事情要講究方法，更要總結經驗，提升能力！”

“是啊，不單單如此，老帶新的工程也是不能停啊。老干部要學會傳授經驗給新干部，新干部也要調整思維，勇于挑戰全新的時代啊。”李老微微一笑道。

“李老，您說的對。”周鵬程輕聲道。

“還有其他的補充嗎？”李老笑著道，能夠在這么短的時間內總結出三點，而且說的頭頭是道。

這已經是讓李老有些刮目相看了。

一旁的葛征奇道：“老領導，我覺得啊，鵬程同志能夠總結出這幾點，已經是相當的不錯了啊。”

事實上！

葛征奇的意思也很明顯，他這是在幫周鵬程。

因為如果接下來周鵬程說不出來的話，他認為自己在李老跟前這么說，也算是給了周鵬程一個臺階了。

“周鵬程同志，還有嗎？”李老卻再一次的問道。

“額，我個人認為還有一方面需要提升，處理應急突發能力的培養。”

“你能想到這一層啊，很不錯。”李老依舊笑著道，“還有嗎？”

周鵬程輕聲道：“李老，目前我能想到的暫時就這些了，還請您批評指正。”

“批評談不上，在你這個基礎上呢，我想補充幾點。首先補充的第一點呢，就是我覺得年輕干部一定要提升改革攻堅的這方面的能力！”

“越是有培養前途的干部，越是要具有改革攻堅的決心和能力，也越要放在改革攻堅的第一線去積累經驗，增強處理復雜問題的能力，協調好各方矛盾，讓黨和人民滿意！”

“至于我要補充的第二點，我想是要培養年輕干部在群眾工作能力的提升。群眾工作無小事啊，尤其是像你們在地方工作的同志，要時時刻刻把人民裝在心中，絕對不能以為自己是所謂的官，拉遠了與人民群眾之間的距離。建立良好的群眾基礎的同時啊，也要解決群眾的實際困難和問題。”_c