鄭琪看到了其中關鍵的一環，就算是行政審批局的管理權限大，可終究級別在這呢。

這些部委局辦的一把手，隨時隨地都有可能成為未來這位行政審批局一把手的頂頭上司！

這些人提拔的難度并不高，如果一旦得罪了，到時候人家上來了，那以后還怎么弄？

這里面，本就是一環套一環的事情。

周鵬程輕笑一聲道：“你說的沒錯。想要去要求那些人為你服務，肯定是不可能的。但是他們派過來的這些人，不都在你的手上嗎？”

“可是我們只有管理權而已，真正的處罰之類的，應該還是他們的原籍單位吧？所以我覺得即便是成立起來，威懾力也是不足的。一旦管理陷入僵局，接下來可能還是跟以前差不多，那可能就失去了這個部門的意義了……”

鄭琪不愧是浙東大學的高材生，她看問題還能夠提出自己的想法。

這一點，周鵬程還是很欣賞的。

相對于那些只會逢迎拍馬、到處喊好的那些人，他還是喜歡鄭琪的這種性格。

“你能提出這么多的問題，我很高興。”周鵬程笑著道，“畢竟是一個新部門，大家集思廣益也是可以的嘛！我想問問你，如果讓你當這個局長，你如何管理這些其他單位過來的人？”

“周書記，那我想問問這個行政審批局的局長，權限有多大？”鄭琪也是不卑不亢的問道。

“最大的權限是可以退回原籍單位。”周鵬程淡淡的說道。

想要直接開除一個公務人員，顯然行政審批局肯定是沒有這個權限的。

現在，周鵬程就是要看看，這個鄭琪能不能在已知的條件下，最大限度的發揮自己的才能？

如果她真的一問三不知，那周鵬程確實要重新考慮考慮人選的問題了。

管理是一門大學問，若是沒有足夠的經驗，只會適得其反。

一開始周鵬程看重鄭琪，實則就是因為她看問題的角度還是可以的。

此時！

周鵬程看著鄭琪，鄭琪陷入了思索之中，不過片刻之后，她便笑著道：“周書記，我……我只能說我有一點點的想法。”

“不錯，這么短的時間內，有點想法也是可以的。”周鵬程點點頭，“說說看，你有什么樣的想法？”

“剛才周書記您說我們行政審批局最大的權限，就是把人員退回原籍單位。我覺得咱們可以搞一個末位淘汰制……”

“哦？？有點意思！”

周鵬程明顯有些吃驚，末位淘汰制度在一些企業的確會有。

可在公務人員這邊，相對很罕見。

畢竟這些人都是鐵飯碗，你就算是淘汰，能把他淘汰到哪里去呢？