縣政府辦內設14個科室，包括綜合科、秘書一科、秘書二科、督查科、機要科、法制科、信息中心等。

梁棟帶著許經緯、程滿倉和郭冉冉下去跑了一圈后，并未確定誰來當他的聯絡員，而是一股腦把這三個年輕人統統調入了綜合科。

梁棟給了他們布置了一道作文題――對槐安現狀的思考和未來發展的展望。

郭冉冉拿到題目時，還向許、程二人抱怨了一句：“咱們梁縣長是語文老師嗎？這咋還布置起了作文題目？我上學時最討厭寫作文了！”

一段時間相處下來，程滿倉對郭冉冉這個有些大小姐脾氣的富二代頗有好感，就憨厚道：“這是梁縣長對咱們的考驗，寫好了對咱們只有好處，沒有壞處。以咱們三個的資歷，要想在這政府辦熬出頭，那要等到猴年馬月。要是抓住了這次機會，說不定今年或明年就能提拔副科了。”

對他們三個這樣的小年輕來說，提拔副科就是他們要跨越的第一道門檻兒。

他們跟梁棟當初不同，梁棟是省委組織部選調生，屬于重點培養對象，只要下面不亂來，時間一到，就會提拔。

而他們三個都是通過公務員考試考上來的普通公務員，根本沒有這個待遇，要想在千軍萬馬中殺出一條血路，談何容易。

而且，政府辦是一個最講究按資排輩的地方，不知道有多少人熬了半輩子，到退休也沒能邁出這看似極其簡單的一步。

官場里面，一步快，步步快。

你先人一步，就能甩開一大批競爭對手。

當然，同時也意味著你又迎來了另一批更為強勁的對手。

如果你是三無人員，那恭喜你，你能騰飛的概率無限接近于零。

程滿倉就是一個三無人員，除了一副強健的體魄以外，可以說一無是處。

所以，他就格外重視這次機會。

至于能不能成為縣長聯絡員，他沒有太多想法，因為他知道自己跟許、郭二人相比，一點兒優勢都沒有。_c