孟輝稍作思考,回答道:“老實講,這邊的情況比想象中要嚴峻,但大環境還是好的,局里絕大多數干警還是能夠經得住考驗的。”
覃d點點頭:“嗯,孟局長說得很對,一句話就概括了公安部門的現狀。我們的公安隊伍,總體來說,還是一支政治過硬,能經得住考驗的隊伍,害群之馬只是極個別現象,我們不能一桿子打到一大片。”
孟輝知道覃d不會無聊到陪他拉家常,接下來肯定有什么話要說,之前說的,都是鋪墊。
果然,覃d話鋒一轉,嚴肅道:“孟局長,淮州公安系統的問題,由來已久,今天早上發生的事,更加證明了有些同志已經在歧途上走得越來越遠。但是,從大局考慮,我希望孟局不要揪著今天早上的事不放,我們不妨就按交警部門出具的意見,承認這是一起交通事故。”
孟輝堅持道:“這明顯就是一場蓄意謀殺,給我一點時間,我絕對能夠把案子破了!”
他是個眼睛里揉不進沙子的人,要是懂得妥協,也不用來淮州,搞什么曲線升遷了。
領導說話,講究藝術,往往都是說一半留一半。
有能力的,這叫御人術。
沒能力的,這叫遮羞布。
所以,不管你是有能力,還是沒能力,只要當上了領導,說話說一半留一半,那就對了。
如果下屬能理解你的意思,并按你的意思來,這樣的人就可以培養。
如果下屬不能理解你的意思,或者理解了你的意思,卻不按你的意思來,這樣的人,不管他有沒有才,都是不能用的。
如果是面對一群人,每個人的理解或許會不一樣,這樣的話,就能防止下屬擰成一股繩,反過來對你造成不利影響。_c