至于買水軍給他自己造聲勢、黑吳右，那絕對不是他干的事情！

但是，我空口無憑說沒用，我們會把情況調查清楚的。

如果真是楊鳴，我們絕不姑息！

如果不是他，他被別人惡意中傷，我們也不會放過造謠者！”

高層之間為一個部下進行交流對策，簡單，明了，通透，不遮遮掩掩。

待高明偉解釋匯報完，馬領導大致了解了事情的經過，便說道：

“高書記，我上次跟你說，不要把吳右退回京城。

我現在收回這句話！

同時，再加上一句，你想怎么處置就怎么處置，不要因為我有所顧忌！”

顯然，馬領導心里有火、有難堪！

畢竟吳右是他一個電話，讓高明偉同意把吳右放到天火市市委書記位置的。

其實，上級領導讓部下隨意處置他曾經的手下，是最考驗部下的智商和情商的！

這盤棋就擺在你面前，讓你隨意發揮，看你怎么下這盤棋！

高明偉心里很清楚。

雖然馬領導收回“不要把吳右退回京城”的話。

但他打心眼里還是不希望吳右回京城！

吳右到從京城到廣湖天火不足兩個月，就退了回去。

除了吳右顏面掃地，馬領導的臉上更是無光！

所以，高明偉不可能把吳右退回去！

但是，不退回去，他也不能再在天火待下去！

而且不能再坐一把手的位置。

吳右根本就沒有獨檔一面的工作能力！

從高明偉的視角來看，吳右充其量就是一個副書記和副市長的角色。

從沒有在基層工作的他，需要更多的磨煉。

否則，硬拽上去不僅害了他，也是一個禍害！

頓了片刻，高明偉推心置腹道：

“領導，我建議還是不要把吳右退回京城。

他的身上雖然有很多毛病和問題，但也不是不可雕之物！

再給他機會，讓他在基層多磨練幾年，慢慢他就會成長起來。”

馬領導長長地舒了口氣，微微點頭。

“你想怎么處置他？”

高明偉道：

“領導，您是過來人，也知道吳右的性格，您看怎么處置最合適！”

馬領導道：

“我想聽聽你的意見！”

高明偉想了想，坦誠道：

“領導，吳右缺少基層工作經驗，綜合素質和工作能力還有所欠缺！

現在還不具備獨檔一面的能力！

天火是廣湖最大的工業城市，對一把手的要求很高。

所以，吳右不適合在天火工作。

我想把他調入另一座城市，擔任二把手，您看看如何？”

馬領導思忖了好一會兒，才說道：

“在我看來，吳右做二把手都做不下去。

給他一個副書記或副市長的位置，已經差不多了！”

高明偉心里一頓，馬領導的看法竟然和自己的看法不謀而合！

但把吳右從一把手的位置，直接降到副手的位置。

對于吳右來說過于殘忍！

別說自己不能接受，吳右也肯定不能接受！

頓了片刻，高明偉提醒道：

“領導，吳右可是正廳級別啊！”

馬領導認真道：

“對他的處分，不降他的級別。

但是他的職務一定要降下來。

不管是誰，犯了錯，都要為自己的行為買單！”_c