他赤刺講話了，我肯定要先答應下來。

千王的排面要有。

我這么做，實際上對于管理是不利的，社會辦的頭子姑父和康延飛，就難做了。

再有類似情況，姑父和康延飛要管理各個場子里的兄弟，就會難辦了。

而我們集團一向以來，經營者和社團成員獨立運行，平行管理的規矩，也將受到挑戰。

這個規矩，是鳳爪幫許爺定下的。

公司里負責經營的，就搞經營就行了；社團成員歸社團老大管理。

兩個系統運用兩套完全不同的管理方式，甚至辦公樓層都不同。

這是長久的規矩。

也是我們社團區別于其他社團的重要一點。

這種模式，能讓我們吸納更多社會上的外部人才，能保證科學經營。

就是各自發揮各自專長。

眼下赤刺提出這個令我為難的要求，我第一時間是想抗拒的。

只是想到，赤刺給集團立下汗馬功勞，屬于難得的大才。

我決定為他破例一次。

先保住赤刺面子，保住我們的關系，然后再來慢慢調整，問清楚背后的細節，搞清楚赤刺為什么這么做，他一定是遇上事兒了。

“嗯，我想要30人？”

“30人？”

“對。”

這相當于，把緬國賭場里，一半以上的社團兄弟，全換了。

到底發生了什么？

“行。”

我還是爽快的答應了。

“……”赤刺愣了好一會兒：“山哥，你就不問問為什么？”

“你想說，自然會說。”

“謝山哥……我……”他欲又止。

“不想說也沒事，我先叫人把事辦了，把人給你調來。”

“謝山哥。”

“沒事沒事。”

掛完電話，我就給川省馬伍達去了電話，叫他給我收30個新小弟過來。

人齊了之后，叫他們直接去朋城，找康延飛報到。

然后由康延飛安排人，帶著這30個兄弟到緬國去。_c