“那這是好事兒啊。

我以為邱遠章不過是武夫出身。

辦道上的事，打架砍人在行。

沒想到，他做買賣也在行啊。”

聽李江明這么講，我也忍不住跟著夸贊兩句。

人和人之間是很奇怪的。

當生活中出現一個讓你感到踏實安心，有本事肯幫自己的人時，人就會莫名的有力量感。

就想跟這個人一起，搞點什么事情，以讓人生變得更有價值，或者說更有意義。

就不會再想糊糊涂涂過日子了，不想隨便對付了。

很多大事，就是這么辦成的。

集團里面出現了邱遠章這么一號人物。

李江明就感覺力量感很強，干勁十足，同時也帶動著金融公司的員工，他們也變得積極起來。

金融公司的這種向上氣氛，也會影響我，影響總部的其他人。

回想起龍叔之前講的，做老大，關鍵還是要用人，這話真的是精準。

“誒，明哥，我挺好奇的。

你說這邱遠章，他是怎么把那些信貸部的人，組織在一起的呢？

這可不是一件容易的事。

那么多人，要請到外地去。

他們也是冒風險的，還得請假，又怕被人說出去搞腐敗了。

他是怎么說服這些人去的呢？”

我問出了心中疑惑。

就像之前講過的，哪怕組織一群大媽，去辦一件簡單的事，都會十分的困難。

組織能力，看似簡單實則十分復雜。

得說服不同的人，做同一件事。

如果邱遠章是什么大領導，那就簡單很多，只需要下命令就是了。

可他不是。

他的身份，在那些銀行的人面前，是完全不夠的，說白了，是得求著銀行的人的。