“那這是好事兒啊。
我以為邱遠章不過是武夫出身。
辦道上的事,打架砍人在行。
沒想到,他做買賣也在行啊。”
聽李江明這么講,我也忍不住跟著夸贊兩句。
人和人之間是很奇怪的。
當生活中出現一個讓你感到踏實安心,有本事肯幫自己的人時,人就會莫名的有力量感。
就想跟這個人一起,搞點什么事情,以讓人生變得更有價值,或者說更有意義。
就不會再想糊糊涂涂過日子了,不想隨便對付了。
很多大事,就是這么辦成的。
集團里面出現了邱遠章這么一號人物。
李江明就感覺力量感很強,干勁十足,同時也帶動著金融公司的員工,他們也變得積極起來。
金融公司的這種向上氣氛,也會影響我,影響總部的其他人。
回想起龍叔之前講的,做老大,關鍵還是要用人,這話真的是精準。
“誒,明哥,我挺好奇的。
你說這邱遠章,他是怎么把那些信貸部的人,組織在一起的呢?
這可不是一件容易的事。
那么多人,要請到外地去。
他們也是冒風險的,還得請假,又怕被人說出去搞腐敗了。
他是怎么說服這些人去的呢?”
我問出了心中疑惑。
就像之前講過的,哪怕組織一群大媽,去辦一件簡單的事,都會十分的困難。
組織能力,看似簡單實則十分復雜。
得說服不同的人,做同一件事。
如果邱遠章是什么大領導,那就簡單很多,只需要下命令就是了。
可他不是。
他的身份,在那些銀行的人面前,是完全不夠的,說白了,是得求著銀行的人的。