包括老三的場子，都要分出去給下面人帶。

后面還需要再物色三人，接替老三的場子。

這是早就定好的人才戰略，不會改變。

老三和阿來，作為集團分紅股東的地位不會改變。

職務上，提升為集團副總，職位比下面的經理高。

好比眼前石萬旭，邢澤龍，王宇這三人，我們把他們提拔為經理，但是還是要向阿來匯報。

同時把匯報抄送給集團總經理，也就是我。

另外也要抄送給常務副總林雄文。

這樣的話，業務和管理就下沉了。

權利上，就更為集中了。

后期因為骨干原因，暴雷的可能性就小了。

說剛才那樣的話，是為了敲打一下他們，半開玩笑的形式。

大伙都沒上什么學，思維體系和自控能力往往都沒經過訓練，就怕新官上任，得意忘形了。

這么一敲打，效果還是有的。

涼山來的石萬旭拍拍胸膛道：“山哥、文哥放心。

我會竭盡全力去做。

遇到什么難處和不懂的，還請大哥們教教我。

若是做不好，我甘愿受罰，任由大哥們處置。”

我和阿文對視一眼，彼此都挺滿意石萬旭的表態。

之所以選石萬旭，是因為他是我義兄馬伍達的親信。

是涼山幫的骨干。

我們社團新進來一股涼山來的勢力。

這也是為了給那些川省兄弟一個信心，一個盼頭。

不能讓他們覺得，集團不重視他們，邊緣化他們。

同時也是給鵝城兄弟一個敲打，不能總是這么跋扈，這么排外，惹急了我，我可以隨時換了他們。

最令我欣慰的是，用石萬旭，背后是阿文的推薦。

這次調整人才結構，實質上，權利受到損傷的，是阿來和老三。

林雄文作為老三表弟。

這時候能站在集團立場，推動這事，實屬難得。

這件事情，看著辦起來容易。

我只要下命令就可以辦。_c