肖老板生意失敗后，也試圖通過現在這個小會所翻身。

他嘗試著做各種努力。

其中最有效的，就是找到好的技師了。

他認為好技師不單單是技術好。

還得相貌過關。

最重要的是要有獨特的氣質。

不能一看就像個雞。

這樣客戶是不會動心的。

不動心，就拴不住客戶，就沒有回頭率，生意就做不好。

一個場子里，有那么幾個氣質長相俱佳，且服務好、技術好的技師。

那么這個場子的生意就差不了。

首先這類技師可以拉高單價。

其實客戶不完全都是選擇那些優質的技師。

他們總會換換口味，試一試會所里其他的女人。

而且有優質技師，能提高知名度，吸引新的客戶進來。

這都是競爭力，都是學問。

肖老板沒事就到處逛。

物色一些適合當“頭牌”的人選。

他主要著眼于洗腳城、酒店、人才市場等等場所。

遇到好的就會去跟人搭訕，問人家找不找工作。

他有個好辦法篩選人。

只要拿出自己的名片，上頭寫著桑拿會所字樣，并說出要招聘的崗位是桑拿技師就可以。

如果對方聽了反應很激烈，那么就沒必要談了；

如果對方打聽一些細節，或者稍有遲疑，那就是能談下去。

當時他在洗腳城，遇上李麗婷的時候。

遞上名片說自己要招聘桑拿技師，李麗婷就是遲疑。

遲疑了一下，就把名片放回小桌上。

“不好意思肖老板，我不想做那種工作。”

“我給你兩萬保底。”

“開玩笑的吧？”

肖老板直接拿出來兩萬擺在桌子上。

當晚，李麗婷就跟肖老板走了。

那時候，她才剛來朋城沒多久。